Helaas, deze vacature is niet actief.

Clustermanager Ruimtelijke Projecten in Hoofddorp

Clustermanager Ruimtelijke... (Clustermanager – 36 uur – schaal 14, max. € 6574 – vaste aanstelling)   Haarlemmermeer is een groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners en de thuisbasis van Schiphol. Er vinden grootschalige...

Beschrijving

Clustermanager Ruimtelijke Projecten

(Clustermanager – 36 uur – schaal 14, max. € 6574 – vaste aanstelling)

 

Haarlemmermeer is een groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners en de thuisbasis van Schiphol. Er vinden grootschalige ruimtelijke ontwikkelingen plaats, zowel op het gebied van woningbouw als bedrijvigheid. Als manager van de cluster Projecten ben je eindverantwoordelijk voor de kwantitatieve en kwalitatieve prestaties van de cluster Projecten en heb je een visie op het vakgebied van projectmanagement. Hierdoor zorg je ervoor dat directie en bestuur gevoed worden met de juiste informatie over onze ruimtelijke projecten en de bedrijfsvoering van de cluster. Je werkt niet alleen vraag-gestuurd en adviserend in de richting van de directie maar je bent ook een stevige sparringpartner. Je hebt een zichtbare voortrekkersrol van de cluster Projecten en bent altijd in verbinding met je interne partners van het fysieke domein om clusteroverstijgende en strategische opgaven op te pakken. Ook de cluster zelf zal doorontwikkeld moeten worden in een al ingezet traject van verdergaande professionalisering.  

 

Jouw rol als Clustermanager Ruimtelijke Projecten

Je weet op inspirerende wijze jouw kennis en ruime ervaring binnen het fysieke domein in te zetten en tot uitdrukking te brengen in je managementstijl. Je hebt visie op de ontwikkelingen in het fysiek domein en je weet deze toekomstbestendig te maken. Naast inhoudelijke onderwerpen en integrale cluster overstijgende samenwerking ben je eindverantwoordelijk voor een actuele en adequate bedrijfsvoering. Je bent in staat om de huidige ontwikkelingen (basis op orde, personeel versterken en processen optimaliseren) binnen de cluster verder te brengen en je weet deze te bestendigen. Hierin treed je op als coach/leidinggevende voor het managementteam en hierdoor indirect voor de medewerkers binnen de cluster. Leidende organisatiewaarden daarbij zijn; samen, professioneel en waarderend. In de rol van clustermanager ben je veelvuldig in contact met bestuurders en externe organisaties - binnen en buiten de gemeente –. Naast stevige gesprekspartner vervul je hierin tevens een verbindende schakel richting de eigen organisatie.

 

Waar ga je werken?

Cluster Projecten (41 FTE, totaal circa 60 personen) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. De teams Projectmanagement en PMO worden elk aangestuurd door een eigen teammanager. Binnen de groep medewerkers stuur je het team Senior Project- en Programmamanagement rechtstreeks aan. Dit team bestaat momenteel uit ca. 8 professionals.

 

Wat neem je mee?

Je kent de bestuurlijke, planmatige en uitvoerende wereld van projecten, je bevordert de synergie tussen de bestuurlijke wensen, het beleid en de uitvoering. Je bent in staat de projectmanagers te begeleiden en je hebt een inspirerende, coachende en sturende leiderschapsstijl die gekenmerkt wordt door verbinding, samenwerking en doortastendheid. Je hebt ervaring binnen het werkveld, bent aangehaakt op de ontwikkelingen en je kunt verandering managen en draagvlak creëren, zowel binnen je cluster als tussen de clusters. Als voortrekker ben je in staat om de verbinding met andere clusters op te zoeken zodat vraagstukken van clusteroverstijgende aard worden vertaald naar organiseerbare/ concrete activiteiten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie. Je brengt je eigen standpunten op een heldere en efficiënte manier over zonder de verbinding met anderen te verliezen. Je bent energiek, strateeg, resultaatgericht en weet te inspireren. Tot slot heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

 

Naast de competenties die hier boven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

  • beschikt over een academisch werk- en denkniveau met ruime ervaring binnen een dynamische politiek/bestuurlijke organisatie;  
  • zeer ruime ervaring hebt binnen projectmanagement en gebiedsontwikkeling en materiedeskundig bent;
  • boven de materie en de eigen cluster kunt uitstijgen en vanuit een helder visie in het belang van de gemeente kunt denken;
  • komt met creatieve ideeën voor complexe problemen, kaders durft te veranderen en in staat bent om impasses te doorbreken;
  • een goed gevoel voor onderlinge (politieke) verhoudingen hebt en een verbinder bent die zowel binnen als buiten de organisatie opereert;
  • positief kritisch bent, duidelijk prioriteiten kunt stellen en grenzen kunt aangeven;
  • vanzelfsprekend integer handelt.

 

Wat wij bieden

  • een mooi salaris tussen € 4770,- en € 6574,- (schaal 14);
  • een vaste aanstelling (na een tijdelijke aanstelling voor een jaar) voor 36 uur per week;
  • individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • je krijgt verschillende devices waardoor flexwerken mogelijk is;
  • werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Hoofddorp | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.