Juridisch adviseur rechtspositie en arbeidsvoorwaarden in Breda

Als juridisch adviseur rechtspositie en arbeidsvoorwaarden vervul je een aantal rollen. Jij weet alles over complexe arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken, over de (implementatie) van beleids- en beheerinstrumenten en over de uitvoering van arbeidsrechtelijke regelingen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, het management, het college en collega (beleids)adviseurs van de afdeling Organisatie. Je volgt de trends op het gebied van arbeidsvoorwaarden en weet deze door te vertalen naar de arbeidsvoorwaardenpakketten van de gemeente.

Daarnaast lever je een bijdrage aan het strategisch HR-beleid. Je adviseert bij geschillen en bezwaarprocedures op personeelsgebied. Je werkt mee aan de voorbereiding en implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren en de uitrol van de AVG.

Je bezit over juridische kennis, bent initiatiefrijk en beschikt over overtuigingskracht. Je bent daadkrachtig, toont initiatief en je staat sterk in je schoenen. Je kunt goed luisteren en gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Andere competenties die bij jou passen: analytisch sterk, dienstverlenend, oplossingsgericht, gedreven. Je bent kritisch, maar tegelijkertijd weet je de ruimte binnen de kaders van wet- en regelgeving op te zoeken als dat nodig is. Jouw adviezen zijn kraakhelder en je werkt graag samen met andere (juridische) adviseurs . Deze combinatie maakt van jou de adviseur waar wij naar op zoek zijn. Je spot trends, je bent geïnteresseerd in toekomstgerichte HR en wil graag helpen bouwen aan een Great Place to Work.

Andere eisen: Je hebt een WO opleiding Rechten gedaan. Je hebt een specialisatie op het gebied van arbeidsrecht. Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ambtenaren- en arbeidsrecht.

• Je hebt aantoonbare ervaring met en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt gedegen kennis van (ontwikkelingen en vernieuwingen in) gemeentelijke- en/of overheidsorganisaties.

Het betreft een aanstelling voor één jaar bij wijze van proef waarbij de intentie bestaat voor een aanstelling voor onbepaalde tijd. Bij de Gemeente Breda is iedereen aangesteld in algemene dienst.

Jij bent minimaal 24 uur per week beschikbaar en deze uren kan je in overleg invullen. Wij bieden een aantrekkelijk salaris en een 13e maand. Ook behoort thuiswerken tot één van de mogelijkheden.

. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris  maximaal € 4859,- bruto per maand (schaal 11op fulltime basis). Aanstelling in de aanloopschaal is mogelijk. Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

• je opleidingen en trainingen kunt volgen via onze academie YourGoals;
• je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte;
• we een goed bedrijfsrestaurant hebben;
• je werkt op loopafstand van het centrum en openbaar vervoer.

Werken bij de Gemeente Breda

Lees meer over de gemeente Breda:

Bovenkant formulier

Kennis maken met Breda

Breda Place to be welcome. Een stad met een lange geschiedenis, en een aantrekkelijk heden. Daar is veel over te vertellen, maar dat laten we je veel liever zien in . Breda is ook een stad met ambities voor de toekomst. Deze hebben we verwoord in het .

Great place to work

Werken bij de Gemeente Breda is meelopen in de kopgroep. We zijn allang niet meer die overheid, die anderen vertelt hoe het moet. We faciliteren en participeren. En daar waar we uitvoeren, doen we dat als één organisatie en staat de vraag voorop. Niets is in beton gegoten. Ook jouw functie niet. Bij de gemeente krijg je alle kansen om je verder te ontwikkelen en te ontplooien. Daarvoor hebben we Your Goals @Breda, ons eigen opleidingscentrum waar je je talenten kunt ontdekken en verder kunt ontwikkelen. We matchen vraag en aanbod, en dit biedt volop kansen om te proeven van functies op andere plekken in onze organisatie. We bieden je een baan bij een flexibele werkgever. De bal ligt nu bij jou!

Afdeling Organisatie

Bij de afdeling Organisatie zit je in het hart van de organisatie. Onze werknemers zijn ons menselijk kapitaal en in de ontwikkeling hiervan dragen we graag ons steentje bij door het op HR vakgebied ‘gewoon goed te regelen’. Belangrijke pijlers die er nu spelen zijn de grote transformatie van bestuursrecht naar arbeidsrecht (Wet normalisering rechtspositie ambtenaren ) en de AVG belangrijke pijlers op juridisch vlak. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar collegialiteit en een goede werksfeer voorop staan.

Ben jij jurist en dé expert op het gebied van arbeidsrechtelijke & rechtspositionele casuïstiek? Ben je een stevige sparringpartner voor je HR collega’s? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

Meer weten over deze functie? Bel dan met Geertje Jacobs, teamleider van de afdeling Organisatie, telefoonnummer 076 529 37 28, zij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Gerry Verwijmeren, HRM-assistent, telefoonnummer 076 529 34 80

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast over deze vacature bij de afdeling Organisatie van de Gemeente Breda dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie naar ons sturen.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 12 juni 2019.

Gesprekken vinden plaats in de week van 17 juni 2019