Clustercoördinator

Beschrijving

Als clustercoördinator geeft u leiding aan een groep medewerkers en zorgt u voor een optimale samenwerking binnen het cluster. U bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van de processen, het continu verbeteren van de organisatie door middel van een adequate aansturing. U maakt deel uit van een hecht team, waarmee u nauw samenwerkt, met inachtneming van de ingestelde procedures en werkwijzen. Als clustercoördinator rapporteert u aan het afdelingshoofd. In deze functie verwachten we een grote mate van zelfstandigheid, waarbij er ruimte is om uzelf verder te ontwikkelen. U  stuurt aan, instrueert  en coacht medewerkers op de uitvoering van de werkzaamheden en gedrag.

Deze functie heeft een inhoudelijke component en een leidinggevend component (uitvoering en aansturing). Het cluster beleid en advies bevat twee teams; het team beleid (incl. treasury) en het team business control en heeft ca.15 medewerkers. De functie kenmerkt zich door het voorbereiden van beleid op financiële (en vaak complexe) onderwerpen die van strategisch belang zijn voor de provincie Groningen. Daarnaast heeft u een belangrijke rol in de voorbereiding en organisatie van besluitvorming in het directieteam, GS en PS  en overleggen met externe partners en stakeholders.

Daartoe verricht u verschillende taken. U heeft  gezag en u toont initiatief en leiderschap op het bereiken van oplossingen en resultaten.

Functie-eisen

Functie-eisen

• Brede (en gespecialiseerde) kennis van het vakgebied Financiën;

• Opleiding op WO niveau (financieel / economisch);

• Communicatieve-, organisatorische- en adviesvaardigheden;

• Vaardig in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren;

• Brede kennis van en ervaring met boekhoudkundige technieken, het boekhoudsysteem en financieel-administratieve procedures;

• Kennis en ervaring op het gebied van automatisering en informatie-voorzieningsprocessen;

• Vaardig in het opstellen van verantwoordingsrapportages, kengetallen, managementrapportages en prognoses;

• Kennis van en inzicht in de taken, organisatie en ontwikkelingen in de beleidsvelden van de gebruikersorganisatie;

• Ervaring met projectmatig werken;

• Ervaring met CODA is een pré.

Competenties:

Doelgericht handelen, Klantgerichtheid, Integraal werken, Probleemanalyse, Coöperatief gedrag, Individugericht leiderschap.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.343,12 (functieschaal 13)  bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met het hoofd van de afdeling Financiën en Control, F. Hassert,  tel. 050-316 4074. Voor meer informatie over de procedure kunt u contact op nemen met J. Wierema, P&O-adviseur, tel. 050-316 4184.

Sollicitaties

Uw sollicitatie met cv ontvangen wij graag uiterlijk 16 november 2014.

De provincie Groningen streeft naar een evenwichtige personeelsopbouw voor wat betreft geslacht, leeftijd en participatie van allochtonen ; bij de selectie van de kandidaten wordt hiermee rekening gehouden.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)