Senior Beheerder ICT in Heide

Als Senior Beheerder ICT (applicatiebeheerder) zorg jij samen met het team voor een goed beheer van de ICT-middelen, los je knelpunten op en voorzie je de ICT ontwerpers van advies in nodige aanpassingen.

Wat ga je doen?
Je signaleert en verhelpt knelpunten binnen het applicatielandschap, voert wijzigingen uit volgens het ASL / ITIL proces. Je bent verantwoordelijk voor nieuwe software-releases en maakt koppelingen tussen verschillende beheertooling. Het meten en analyseren van beschikbare capaciteit, verlenen van advies aan de ICT-Ontwerper en Functioneelbeheerders binnen de afdeling omtrent benodigde of gewenste aanpassingen en je draagt bij aan projecten binnen de afdeling.

Het maken en bijhouden van documentatie, communicatie met de gebruikers over functionaliteiten en prestaties komen bij jou vandaan, daarnaast werk je nauw samen met andere organisatie-units om de optimale dienstverlening naar de klant te kunnen waarborgen.

Jij zorgt als ervaren collega voor de kennisoverdracht binnen de afdeling.

Wie zoeken we?
Een teamspeler die klaar is voor de volgende stap in zijn of haar carrière, een professional die integer handelt, op zakelijk en sociaal gebied en een hoog veiligheidsbewustzijn heeft. Jij neemt het team mee naar een hoger level!

Wat zijn de eisen?
Je hebt bij voorkeur een afgerond HBO-diploma in de richting informatica en hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring als Applicatiebeheerder. IBM Software , Open Source tooling en Linux scripting zijn bekend en je hebt ervaring met het implementeren van applicaties in complexe ICT-omgevingen, bij voorkeur op een onderliggend Linux-platform en het integreren / koppelen van verschillende applicaties.

Je hebt ervaring en affiniteit met het optimaal en proactief beheren van de ICT-middelen, met gestructureerd testen en procesmatig werken. Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide - Camp New Am., Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Waar ga je werken?
Defensie is dagelijks actief in Nederland en in het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee draagt Defensie, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land. De wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en draagt bij aan de ambitie van Nederland dat mensen zich wereldwijd in vrijheid en veiligheid kunnen ontplooien.

Het Joint Informatievoorziening Commando maakt deel uit van de Defensie Materieel Organisatie. Onder het JIVC valt de afdeling IT Continuity Center. De afdeling Management Omgeving van ITCC is verantwoordelijk voor de instandhouding en doorontwikkeling van beheer tooling.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Houdt er rekening mee dat in week 26 t/m week 30 de selectiegesprekken gevoerd zullen worden. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.