ICT-licentiemanager

Beschrijving

Zorg jij voor een optimale inzet van software assetmanagement?

Je zorgt voor optimalisatie van het gebruik van softwarelicenties, zodat software assetmanagement optimaal werkt voor Rijkswaterstaat. Daarvoor heb je altijd zicht op de licentieposities en bepaal je samen met applicatiemanagers en productspecialisten welke licentiemodellen voor onze organisatie het beste zijn. Ook begeleid je het inkopen van licenties via een reseller en realiseer je waar mogelijk besparingen door strak en ‘mean’ te onderhandelen met softwareleveranciers.

Daarnaast onderhoud en beheer je de interdepartementale contracten en contacten op softwaregebied. Je begeleidt audits vanuit softwareleveranciers en zorgt dat deze op rechtmatige wijze verlopen. En je weet procesverbeteringen in het IT assetmanagement te realiseren.

Als ICT-licentiemanager ken je de verwachtingen van de omgeving als geen ander en je brengt deze in kaart. Je signaleert dreigende incompliancy en verspilling en adviseert het management over de reactie hierop. Op verzoek leg je financiële verantwoording af aan de (departementale) auditdienst en tot slot lever je input voor het schrijven van contractbeheersplannen. 

Het Nederland van nu zoekt ICT’ers. Bij de Rijksoverheid werk je als ICT-specialist aan belangrijke thema’s als privacy, security en cybercrime. Ook draag je bij aan ontwikkelingen in big data, cloud-oplossingen en bring your own device. Zo werk je mee aan het Nederland van nu. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding en minimaal 4 jaar ervaring met software licentiemanagement binnen een grote en complexe organisatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met contractmanagement en softwarelicentievoorwaarden.
• Je hebt een sterke persoonlijkheid en grondige vakinhoudelijke kennis.
• Je hebt organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Je kunt netwerken, plannen en organiseren.
• Je bent bewezen klantgericht, hebt een pragmatische aanpak en onderhandelingsvaardigheden.
• Je bent resultaatgericht en ondernemend.
• Je bent aanspreekbaar, dienstverlenend, verbindend en integer. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Rijkswaterstaat hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Rijkswaterstaat wil een afspiegeling zijn van de Nederlandse samenleving. Om die reden kijken wij kritisch naar de samenstelling van ons personeel en bieden wij gelijke kansen aan iedereen. 

Bijzonderheden

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)