Relatiemanager in Assen

Als relatiemanager lever jij een regiobrede en -overschrijdende bijdrage aan het beheer, gebruik en de ontwikkeling van onze infrastructurele en waterhuiskundige netwerken in de regio. Je bent verantwoordelijk voor adviezen over het totale Omgevings- en Assetmanagementproces. Je opereert hier vanuit je specialisme en maakt deel uitvan een district van Rijkswaterstaat. Vanuit jouw kennis van de assets en de omgeving sta jij dicht bij de gebruiker en vervul je vanuit dit oogpunt een belangrijke rol in de duurzame relatie met de omgeving.

In deze rol  leg je proactief verbindingen met contacten in de regio.je signaleert ontwikkelingen in het areaal en brengt deze in beeld.  Met de kennis van de omgeving en de stakeholders draag je bij aan stakeholderanalyses en regioscans. Daarnaast bereid je ten behoeve van het districtshoofd bestuurlijke overleggen voor en onderhoud je bestuurlijke en ambtelijke contacten met stakeholders. De afspraken die zijn gemaakt bewaak je en worden vastgeled in het klantendossier LIOM. Je bent daarin de rechterhand van het districtshoofd.en vooruitgeschoven post. Jij hebt binnen het district een coördinerende rol als het gaat om duurzaam relatiebeheer. Dat doe je binnen het Areaalteam waaraan je wordt gekoppeld, maar ook over de areaalteams heen. Je bent bekend met de relevante (netwerk)visies, beleidsregels en kaders en lever je input bij de totstandkoming hiervan. Op basis van de informatie die binnenkomt, weet je welke knelpunten en gevoeligheden er spelen en geef je zo nodig advies aan afdelingshoofden (en directieleden). Je kent en werkt met de complexe dossiers binnen de organisatie.

Samen met je bevlogen collega’s binnen de regio’s en RWS-breed zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming gericht op de gewenste resultaten. Je onderhoudt hiertoe een relevant netwerk en zoekt de juiste mensen op om gezamenlijk de adviesproducten en – diensten met elkaar te verbinden.

• Je hebt enkele jaren ervaring met relatiemanagement en/of omgevingsmanagement.
• Je hebt actuele kennis op het gebied van assetmanagement.
• Je hebt vakinhoudelijke kennis van de netwerken binnen een breed en multidisciplinair werkveld.
• Je hebt aantoonbare (indicatief 1 - 3 jaar) ervaring in het adviseren en het tot stand brengen van advies (deel) producten en diensten.
• Je hebt kennis van de RWS-objecten/areaal, de RWS-werkprocessen en de relevante kennisvelden.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
• Je leert snel, bent klantgericht en analytisch sterk en kunt anticiperen.
• Je kunt adviseren en bent in staat anderen te beïnvloeden en draagvlak te creëren.
• Je kunt beleid doorvertalen naar de praktijk en weet omgekeerd mensen te begeleiden naar een product op het goede niveau

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.