Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior adviseur duurzame leefomgeving in Goes

Beschrijving

Rijkswaterstaat werkt zo duurzaam mogelijk. Door zelf milieuvriendelijker te werken. Maar ook door onze bouwwerken zo energiezuinig te maken en duurzaamheid vanaf het begin onderdeel te maken van gebiedsontwikkeling. Jij zorgt er als senior adviseur duurzame leefomgeving voor dat duurzaamheid op het netvlies staat bij alle beleidsstukken, projecten en contracten van Zee en Delta, het onderdeel van Rijkswaterstaat dat de Noordzee, de Zeeuwse wateren en hoofdwegen en een deel van het Caraïbisch gebied beheert.

Als kartrekker van het team Verduurzaming Assetmanagement binnen het programma Duurzame Leefomgeving van Zee en Delta ben jij de spin in het web als het gaat om de Zeeuwse assets. De andere teams binnen dit programma richten zich bijvoorbeeld op de verduurzaming binnen de Rijksrederij en op inhoudelijke thema’s, zoals energiebesparing, energieopwekking en circulaire economie.

Jij zorgt dat verduurzaming van de Zeeuwse assets zijn plek vindt bij Zee en Delta. Denk bijvoorbeeld aan energiebesparing, CO2-emissiereductie en het gebruik van duurzame materialen bij sluizen, keringen en wegen. Het is jouw taak om maatregelen stapsgewijs in te brengen, eerst in de relevante documenten en later in de uitvoering. Hierbij werk je nauw samen met alle betrokkenen in de keten, zoals beleidsadviseurs, projectleiders, inhoudelijke experts, assetmanagers, objectbeheerders en inkopers bij Zee en Delta en bij andere dienstonderdelen van Rijkswaterstaat. Je ontwikkelt een structurele werkwijze die borgt dat bij aanleg-, onderhouds-, vervangings- en renovatieprojecten duurzaam te werk wordt gegaan.

Hierbij adviseer je projectteams, het management en andere afdelingen over de inhoud en het proces. Je werkt nauw samen met beleidsdepartementen, andere beheerders, gebruikers van onze netwerken en kennisleveranciers. Je onderhoudt een breed netwerk binnen én buiten Rijkswaterstaat.

  • Je hebt hbo- of wo-niveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de vakgebieden assetmanagement en/of duurzame leefomgeving, waarbij verschillende klanten, belangen en disciplines een rol spelen. Je maakt je nieuwe kennis snel eigen vanuit verschillende perspectieven.
  • Je bent vaardig in ontwikkelingsgerichte onderhandelings- en besluitvormingsprocedures en met politieke, maatschappelijke, beleidsmatige en internationale ontwikkelingen op dit werkterrein. Je kunt schaken op meerdere borden tegelijk en weet hoe de hazen lopen.
  • Je bent netwerkvaardig en kunt goed samenwerken met interne en externe stakeholders. Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en kunt je goed inleven in de belangen van anderen.
  • Je bent vindingrijk, conceptueel flexibel en hebt doorzettingsvermogen.
  • Je houdt van pionieren en bent tegelijkertijd pragmatisch en hebt een hands-on-mentaliteit.
  • Je kunt goed overtuigen en motiveren en bent ook bereid ideeën los te laten als ze niet werken. Je denkt in kansen en kunt in dergelijke situaties nieuwe wegen vinden.
  • Je voelt goed aan wat een project en proces nodig hebben, en je adviezen zijn praktisch toepasbaar.
  • Je doorziet consequenties van adviezen op korte en lange termijn, hebt een goed analytisch vermogen en weet complexe materie terug te brengen tot de essentie.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en redactionele vaardigheden.
  • Je beschikt over het benodigde kennisnetwerk en weet snel je weg te vinden binnen een grote organisatie als Rijkswaterstaat. Daarbij bewandel je zowel formele als informele wegen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Goes
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Goes | Zeeland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.