Senior constructief ontwerper in Utrecht

Binnen het constructieve werkveld van Rijkswaterstaat verandert de opgave van vooral nieuwbouw naar vervanging en renovatie van bestaande objecten. Daarbij speelt duurzaamheid in de oplossing een steeds belangrijkere rol. Ook monitoring en big data hebben in de beheerfase een steeds grotere invloed. Als senior constructief ontwerper help jij deze verandering mogelijk te maken en de kennis daarvan, via onze nieuwe afdeling RWS-Ontwerpt, te borgen en te ontwikkelen.

Als Rijkswaterstaat houden we onze kennis actueel om ons werk goed te kunnen blijven doen en om een gelijkwaardige gesprekspartner voor marktpartijen te blijven. Een van de werkvelden waarop we onze kennis borgen en ontwikkelen is het integraal ontwerp van constructies. De afgelopen jaren hebben we dit grotendeels uitbesteed. Sinds kort hebben we de interne afdeling RWS-Ontwerpt. Hier ontwerpen, herberekenen en beoordelen we weer zelf.

Als senior constructief ontwerper zorg jij voor de inbreng van kennis over het toepassen van Eurocodes en NEN-normen, constructieve rekenwijzen, het modelleren van constructies en de beoordeling van constructieve veiligheid in verschillende belastingsituaties en in verschillende projectfasen. Daarbij zoek je op de raakvlakken tussen disciplines naar kansrijke én innovatieve oplossingen. Je vindt uitdaging in het doen van alles wat nodig is om een integraal ontwerp te maken. Denk aan het maken van analyses, vaststellen van uitgangspunten en randvoorwaarden, modelleren en berekenen en het maken van visualisaties. Je maakt daarbij gebruik van onze kaders, normen en richtlijnen, maar durft ook de bedoeling daarvan centraal te stellen. In jouw in- en externe netwerk deel je je kennis én doe je nieuwe kennis op.

Je kunt ook gevraagd worden om een deel van je tijd samen te werken met collega’s van de onderdelen Programma’s, Projecten en Onderhoud of Grote Projecten en Onderhoud aan voorbereidings- of realisatieprojecten, bijvoorbeeld binnen de vervangings- en renovatieopgave. Naast je ontwerpwerkzaamheden voor RWS-Ontwerpt zul je ook gevraagd worden om deel te nemen aan kennisvelden of communities of practice, om je netwerk te verbreden en voeling te krijgen met het dagelijks werk van onze technisch adviseurs en specialisten. Hiervoor is een halve dag in de week beschikbaar.

• Je hebt een technische wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting civiele techniek met een constructieve specialisatie.
• Je hebt minimaal acht jaar ervaring als constructief ontwerper in de staal- of betonbouw.
• Je hebt kennis van relevante normen en richtlijnen binnen het vakgebied.
• Je vindt het een uitdaging om zelf ook inhoudelijk bezig te zijn en wil daarbij jouw ervaring delen met junior ontwerpers.
• Je bent gedreven om resultaat te bereiken, zowel op je eigen als andermans leerdoelen.
• Je kunt goed omgaan met mensen in een lerende omgeving, en bent nieuwsgierig en leergierig.
• Je kunt adviseren op operationeel en strategisch niveau.
• Je denkt in kansen en kunt je goed verplaatsen in de beweegredenen van anderen.
• Je toont lef in het opzoeken van de optimale oplossing.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.