De zuidwestelijke delta in Zeeland is een van de mooiste stukjes Nederland. Rijkswaterstaat werkt hier samen met andere overheden, ondernemers en maatschappelijke partijen aan één doel: een veilig, economisch aantrekkelijk en gezond deltagebied. Hierin speel jij als adviseur ruimtelijke ordening een belangrijke rol.
Als adviseur ruimte vertegenwoordig je Rijkswaterstaat in plannen, visies en gebiedsprocessen van andere overheden binnen de zuidwestelijke delta. Je coördineert extern de inbreng van Rijkswaterstaat en weet hiervoor intern adviezen te bundelen tot één integraal advies. Dat zijn niet alleen bestemmingsplannen, maar ook gebiedsvisies in de kustzone en bijvoorbeeld plannen van de Vlaamse overheid. Dit doe je niet alleen als wettelijk vooroverlegpartner, maar vooral proactief en in samenwerking met de andere overheden. Dat zijn zowel gemeenten, provincie, waterschappen als de Vlaamse overheid.
De komst van de Omgevingswet en de omgevingsvisies en -plannen die de komende jaren ontwikkeld gaan worden, maken dat het proactief werken met de omgeving alleen maar belangrijker wordt. Het opbouwen en onderhouden van je netwerk is daarbij een van je drijfveren. Voor de afstemming van initiatieven van derden werk je actief samen met collega’s van vergunningverlening en relatiemanagement. Hoe je deze samenwerking inricht, bepaal je in grote mate zelfstandig. Vanuit jouw verantwoordelijkheid weet je precies wanneer je welke collega’s moet betrekken.
Naast het meewerken aan plannen van derden, ontwikkel je zelf actief plannen om de ruimtelijke kwaliteit binnen het werk van Rijkswaterstaat op de agenda te krijgen. Je werkt aan landschapsplannen, maar weet ook collega’s te enthousiasmeren om ruimtelijke kwaliteit een vanzelfsprekend onderdeel te maken bij aanleg, beheer en onderhoud van ons areaal. Daarnaast adviseer je op het vlak van externe veiligheid: zowel bij projecten van Rijkswaterstaat zelf als bij plannen van derden weet je de risico’s tijdig te benoemen.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.