Technisch adviseur waterbouw in Haarlem

Beschrijving

Op donderdag 18 april 2019 van 16:00 - 18:00u. ben je welkom voor een Meet & Greet in kantoor Haarlem. Heb je een technische achtergrond en wil je praten met medewerkers van Rijkswaterstaat over jouw carrieremogelijkheden en/of deze vacature, meld je dan aan via werving@rws.nl met je CV of LinkedIn profiel.

Nederland kent een grootschalig netwerk van rijks(vaar)wegen. Dagelijks, te midden van onze gebruikers, vinden onderhoud en reconstructies plaats aan onder meer de Afsluitdijk, het Noorzeekanaal en het Amsterdam-Rijnkanaal. De projectteams van Rijkswaterstaat verzorgen hiertoe de voorbereiding en begeleiding van moderne contractvormen. Met jouw technische advies over ons waterbouwkundig areaal zorgen we voor een optimaal bereikbaar en veilig Nederland.

Binnen Rijkswaterstaat realiseert Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) infrastructuurprojecten. Deze projecten zijn gericht op grootschalig onderhoud, renovatie en vervanging. PPO zoekt voor projecten in de regio’s West Nederland Noord (Noord-Holland) en Midden Nederland (Utrecht, Flevoland en IJsselmeer) een technisch adviseur waterbouw.

Als technisch adviseur wordt jij, met je specifieke kennis en expertise, ingezet op meerdere projecten. Je bent lid van de technische teams van deze projecten en werkt daarmee in een uiterst dynamische omgeving. Je werk is technisch uitdagend en bestrijkt het gehele vakgebied van de natte infrastructuur. Als technisch adviseur waterbouw ligt jouw inzet onder meer bij waterbodems, oevers en waterbouwkundige constructies zoals sluizen, damwanden en dijken. Je adviseert op basis van je inhoudelijke kennis en ziet bij alle projecten toe op de toepassing van de gestelde eisen op het gebied van ontwerp, effecten en techniek.

Als technisch adviseur stel je ook systeem- en vraagspecificaties op en schrijf je mee bij het opstellen van contracten. Je beoordeelt onderhouds- en renovatievoorstellen van aannemers op kwaliteit, risico’s en maakbaarheid en je toetst de uitgevoerde werkzaamheden aan de contracteisen. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt oplever- en afleverdossiers. Wanneer je technische risico’s en afwijkingen signaleert, draag je ook passende oplossingen aan. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt.

Je hebt oog voor innovatie en draagt bij aan de verbetering van landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technisch werkprocessen. Je houdt samen met collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken, en benut actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden.

  • Je beschikt over een hbo werk –en denkniveau en hebt bij voorkeur een technische bachelor of master op het gebied van waterbouw.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met onderhoudsadvisering i.r.t. infrastructuur.
  • Je hebt kennis van moderne contractvormen zoals D&C, DBFM en integrale prestatiecontracten.
  • Je bent bekend met systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering, risicogestuurd onderhoud, data- en assetmanagement en integrale veiligheid.
  • Je bent creatief, pragmatisch ingesteld, sociaal vaardig en communicatief sterk.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt er naar.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
30-04-2019

Haarlem | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.