De inzet van smart mobility om files te beperken. Het bevorderen van de doorstroming op onze vaarwegen via centrale bediening. Het met innovatieve systemen gescheiden houden van zoet en zout water. Zomaar enkele thema’s waarmee jij je als technisch trainee bij Rijkswaterstaat kunt bezighouden. Via beeldbepalende infrastructurele projecten en programma’s draag je bij aan de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland.
Spreken begrippen als lef, plezier, initiatief en innovatie je aan, dan ben je bij ons op de juiste plek. Als trainee heb je een duidelijk doel: jezelf ontwikkelen. Dat gaat zeker lukken met ons opleidingsprogramma. Denk aan opleidingen die je leren omgaan met politiek-bestuurlijke krachtenvelden, je wegwijs maken in integraal projectmanagement of je stimuleren effectiever en procesgerichter te werken. Een betrokken coach geeft je professionele begeleiding tijdens het hele traineeship. Bovendien spar je regelmatig met je medetrainees over vraagstukken en eventuele knelpunten in je werk. Dit doe je bijvoorbeeld tijdens het pizza-overleg dat je elke 3 maanden met jouw medetrainees hebt.
In totaal duurt je traineeship 18 maanden. Elke 6 maanden kies je een nieuwe werkplek binnen Rijkswaterstaat. Er valt genoeg te ontdekken. Misschien wil je eerst rondkijken bij het organisatieonderdeel Grote Projecten en Onderhoud en daarna bij Verkeer- en Watermanagement? Pak je een traineeopdracht aan binnen de industriële automatisering of zet je je kennis in tijdens een sluisrenovatie? Jij kiest.
Aan de slag als technisch traineeWil jij je in een korte tijd specialiseren en verder ontwikkelen in de techniek? Je eigen carrièrepad bepalen, maar daarbij wel gerichte begeleiding krijgen? En zie je graag het resultaat van je inspanningen? Word dan onze technisch trainee.
Meer weten?Bezoek dan . Ook kun je uitgebreid kennismaken met ons tijdens de Inhousedag Techniek voor potentiële trainees. Meld je aan. Doorloop je de sollicitatieprocedure met succes? Dan ga je vliegend van start als trainee bij Rijkswaterstaat.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.