Senior Beheerder ICT in Heide

Ben jij de Beheerder ICT die wij zoeken? Heb je al een aantal jaar ervaring als Beheerder ICT? Lees dan snel even verder! Wat ga je doen?

• Je interpreteert en beoordeeld aanvragen ten aanzien van de impact op proces, product, technische en logistieke aspecten.
• Je controleert op volledigheid en werking en of aan alle randvoorwaarden is voldaan.
• Je controleert op eventuele noodzakelijke afwijkingen in de uitvoering en stemt hier dan over af met belanghebbenden.
• Je laat preventieve en correctieve maatregelen nemen of neemt deze zelf.
• Bij installatiewerkzaamheden controleer je de administratieve afdoening en of de werkzaamheden correct zijn uitgevoerd.
• Je maakt de installatie- en/of beheerdocumentatie op en houdt deze actueel. 
• Je verricht ondersteunende werkzaamheden zoals adviseren en coördineren van het wijzigings- en incidentenproces.
• Je handelt zeer complexe incidenten en problemen af.
• Het, in voorkomend geval, fungeren als projectcoördinator.
• Het, op verzoek, analyseren van complexe technische vraagstukken rondom wijzigingen, incidenten en problemen.
• Het leveren van advies ten aanzien van toegepaste techniek, samenhang en haalbaarheid.
• Je begeleid, instrueert en coacht  gebruikers, 1e- en collega beheerders ICT.
• Je werkt met het werkzaamheden registratiesysteem voor het uitvoeren en plannen van je taken.

Wie ben je?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HBO opleiding in de richting van een Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied.
• Je bent in het bezit van een geldig certificaat CCNA Routing & Switching en/of een geldig certificaat Extreme Certified Specialist (ECS).
• Je hebt enige jaren werkervaring in soortgelijke functie.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.
• Je bent bereid bedrijfskleding te dragen en in een volcontinu dienstrooster te werken.

Aanvullende (vak)kennis en ervaring in één of meerdere van de volgende werkvelden en technieken zijn een pré:

• Nokia DWDM en MPLS t.b.v. WAN.
• Extreme Networks Routing & Switching tbv LAN.
• Scripting.
• 802.1X en CISCO ISE.
• Cisco WIFI Controlers en Accespoints.
• Cisco Routing en Switching tbv Datacenterontsluiting.
• HPE Routing en Switching in deverse specifieke toepassing.
• Fysieke glasvezel infrastructuurkennis op Provider niveau.
• Environmental Management, Passieve Infrastructuur (bekabeling) technieken, installatienormeringen, VCA en ESD.

Competenties:

• Analyseren
• Flexibel
• Nauwkeurig
• Plannen en organiseren
• Verantwoordelijk
• Initiatief
• Samenwerken
• Ontwikkelen medewerkers

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide - Camp New Amsterdam, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Defensie stelt hoge eisen aan haar ICT-producten en -diensten. Deze moeten van hoogstaande kwaliteit, veilig en 24/7 beschikbaar zijn. Iedereen moet op elk moment van de dag waar dan ook bij zijn of haar informatie en systemen kunnen. Van de medewerkers in uitzendgebieden en militairen op oefening tot de Koninklijke Marechaussee aan de grens en op Schiphol. Wat er ook gebeurt, de IT van Defensie moet het altijd doen! Daar kun jij, samen met onze ruim 1000 medewerkers, onder andere aan bijdragen in één van onze zes productiesecties: Datacenters, Netwerken, Werkplekken, Telecom & Transmissie, Beveiliging en IT-Toepassingen.

De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GIT&Infra), Sectie Netwerken, vervult hierin een verbindende en onmisbare rol. Zij levert informatie- en communicatietechnologie waar elke Defensiemedewerker elke dag mee te maken heeft, op (inter)nationale Defensielocaties, maar zeker ook daarbuiten. Als Beheerder ICT is je werkveld niet beperkt tot één aandachtsgebied in het bijzonder, zoals bijvoorbeeld bij Telco’s het geval is. Dit maakt het werken bij de Sectie Netwerken dan ook echt uniek en bijzonder. En als rasechte techneut bevind je je dan in een ideale omgeving.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.