Security Analist in Heide

Beschrijving

De Security Analist is belast met het detecteren van kwetsbaarheden en incidenten en het nemen van maatregelen om gevolgen van bekende kwetsbaarheden en dreigingen voor Defensie te voorkomen en/of te mitigeren.

De hoofdtaken van de functie zijn:

  • Het detecteren en analyseren van kwetsbaarheden en dreigingen op het gebied van cybersecurity.
  • Het nemen van mitigerende maatregelen om dreigingen en kwetsbaarheden te verhelpen of te voorkomen.
  • Het vertalen van cybersecurity risico’s en dreigingen naar binnen het SIOC gebruikte producten.
  • Het functioneel beheren van de binnen het SIOC gebruikte informatie, systeemcontent  en processen.

Voor deze rol beschik je over hbo denkniveau, het liefst met tenminste een afgeronde mbo 4 opleiding. Mocht je deze niet hebben afgerond dan komt dat natuurlijk omdat je altijd in de weer bent met IT zoals procesautomatisering, internetprotocollen, UNIX/ Linux systemen of een Windowsomgeving. Omdat je graag wil werken in de cybersecurity, beschik je over actuele kennis van of tenminste affiniteit met de werking van het internet, computernetwerken en natuurlijk cyber security. Je hebt basiskennis en ervaring met zowel systeem- als netwerkbeheer wat betekent dat je bekend bent met Windows Linux Server, virtualisatie  en Cisco/ HP routing en switching. Gezien de continue ontwikkeling binnen je vakgebied ben je bereid specifieke opleidingen te volgen.

Tot slot beheers je zowel Nederlands als Engels goed in woord en geschrift en ben je bereid consignatiediensten te werken en op de lange termijn 24/7.

In het sollicitatiegesprek word je getoetst op deze kennis en ervaring, daarnaast word je beoordeeld op de competenties analyseren, communiceren, conceptueel denken, initiatief, nauwkeurig, samenwerken, besluitvaardig en verantwoordelijkheid.

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €3.750 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Het Joint IV Commando (JIVC) en Operations (OPS) zijn onderdelen van DMO (Defensie Materieel Organisatie) en vormen samen de IT-leverancier van Defensie en haar ketenpartners. Ze zijn verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, het beheren, aankopen, uitgeven en afstoten van alle IT-middelen die Defensie gebruikt. De onderdelen leveren voor de operationele/militaire IT middelen die direct bijdragen aan het uitvoeren van de taken van de krijgsmacht. Voorbeelden hiervan zijn communicatiemiddelen op schepen en in voertuigen. Maar ook bediening van wapensystemen, radars en tegenwoordig ook de smartphones en tablets als standaarduitrusting van de militair op missie. Naast de operationele/militaire IT is er ook de kantoor/ondersteunende IT. Dit zijn alle middelen die indirect bijdragen aan het functioneren van Defensie. Bijvoorbeeld de standaardwerkplekken (50.000 stuks), printers, telefonie en datacenters. Zonder goed functionerende communicatiemiddelen is het uitvoeren van een missie of oefening gevaarlijk en zelfs onmogelijk. JIVC zorgt ervoor dat deze middelen altijd en overal beschikbaar zijn. Hiervoor zet het TITAAN in (Theatre Independent Tactical Army and Air Force Network). JIVC kan hiermee op elke plek ter wereld een beveiligd, onafhankelijk netwerk aanleggen.

Deze functie wordt uitgevoerd binnen het Security Intelligence Operations Centrum (SIOC) van het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC), welke direct onder het JIVC valt.

Het DCSC levert een unieke bijdrage aan de Digitale Weerbaarheid van Defensie zodat Defensie haar taken digitaal veilig kan uitvoeren in nationaal en bondgenootschappelijk verband. Wij zijn wereldwijd en 24/7 inzetbaar en bieden handelingsperspectief aan commandanten, ontwerpers, beheerders en gebruikers van IT-systemen & netwerken.

Het DCSC heeft als doelstelling de IT-systemen (ook in wapensystemen) & netwerken van Defensie te monitoren, incidenten snel te detecteren en af te handelen. Daarnaast voert zij onderzoeken uit waarna adviezen volgen over de digitale weerbaarheid in de breedste zin van het woord. Bovendien controleert het DCSC de naleving van de regelgeving (compliance) met als doel dat Defensie-medewerkers digitaal veilig kunnen werken. De uitvoering van haar werkzaamheden en de inhoud van adviezen en oordelen zijn gebaseerd op een gedegen risicomanagement, waarbij de belangen van Defensie en de veiligheid zorgvuldig worden afgewogen.

  • Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken plaats zullen vinden op 9 mei.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Plaats
Heide
Gepubliceerd op
15-04-2019

Heide | Limburg

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.