1e Ontwerper in Den Helder

Als eerste ontwerper werk je complexe architectuur en kaders uit. Dit doe je onder andere door het vertalen van de functionele eisen naar een functioneel ontwerp. Je onderzoekt en analyseert technische ontwerpen. Daarbij adviseer je de senior ontwerper op basis van de impactanalyse.

Daarnaast ontwikkel je producten op basis van een deelontwerp binnen de ICT architecturen en –infrastructuren. Hierbij kun je denken aan het bouwen van producten en het opstellen van testplannen. Maar bijvoorbeeld ook het geschikt maken van leveranciersproducten voor de koppeling aan het defensie netwerk.

Je bent bezig om het beheer verder te professionaliseren en robuuster te maken. Verder werk je in projecten samen om nieuwe technieken/dienstverlening op een goede manier te introduceren en gereed te maken om op een efficiënte en geborgen manier te beheren. Je werkt samen met de Senior Productspecialist, de Projectleider en beheerders. Projecten worden vaak agile/scrum opgepakt.

Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting de informatica of de computertechniek. Voor deze vacature is het van belang dat je beschikt over een brede theoretische kennis en vaardigheden in het ontwerpen en bouwen van ICT-infrastructuren. Daarnaast heb je vaardigheden in het geven van adviezen en kun je procesgericht werken. Je hebt inzicht in het procesmodel van het JIVC.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder - DTO Swaan, Noord-Holland

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Defensie Cyber Security Centrum (DCSC), Generieke IT en Infrastructuur (GIT&INFRA) en het Expertise Centrum (EC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie Cyber Security Centrum.

Het doel van Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) is de bescherming van de ICT infrastructuur teneinde de continuïteit en betrouwbaarheid van de bedrijfsvoeringprocessen van Defensie te helpen waarborgen.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.