Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Beheerder ICT in Soesterberg

Beschrijving

De Senior ICT Beheerder zal deelnemen in het Agile team waar hij/zij verschillende activiteiten zal uitvoeren waaronder: Als Senior ICT Beheerder neem je deel aan een Agile team waarin je primair aan de slag gaat met het opschonen van de backlog. Hierin staan items die te maken hebben met ontwerp, ontwikkel en beheerprocessen, maar ook het schrijven van technische documentatie.

Ook zal je je natuurlijk bezighouden met grote, zeer complexe incidenten, changes en probloemen. Gezien je Senior bent ben je een voorbeeld voor de junior en (eerste) beheerders, je instrueert en coacht hen. Daarnaast zal je advies leveren over de techniek, samenhang en haalbaarheid van IT gerelateerde vraagstukken.

Voor deze rol beschik je over een HBO diploma richting IT. Je hebt drie jaar ervaring als IT beheerder of vergelijkbare rol. Natuurlijk ben je bekend met ITIL en agile werken. Gezien je bouwblokken heb je algemene kennis van .NET, C# en/ of Java. Daarnaast heb je technische algemene kennis van identity en acces management. Tot slot ben je vaardig in het opstellen van adviezen en rapportages en kun je je collega's sturen en coachen. In het sollicitatiegesprek zal je naast bovengenoemde functie- eisen ook worden beoordeeld op de competenties analyseren, flexibel, nauwkeurig, plannen en organiseren, initiatief, integriteit, samenwerken en ontwikkelen medewerkers.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Soesterberg - Wl Soesterberg, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Generieke IT & Infrastructuur (GIT&Infra) is organisatorisch ondergebracht in JIVC van de DMO. De primaire doelstelling van GIT&Infra is het exploiteren van de Defensie-infrastructuur en hierop ICT Services te verzorgen, op een zodanige wijze dat effectief tegemoet gekomen kan worden aan de wensen en eisen van de klant en dat de invulling daarvan op een zo efficiënt mogelijke wijze plaatsvindt. De secties hebben binnen de doelstelling van GIT&Infra als doel het realiseren van de beschikbaarheid en het beheer van gekwalificeerd personeel en materieel om uitvoering te geven aan proces-, project- en resourcemanagement activiteiten op het gebied van Realiseren en Leveren. Elke sectie houdt zich met een specifiek werkgebied bezig. De werkzaamheden van de afdeling Identity Management worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De sectie Beveiliging garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van het Ministerie van Defensie en haar ketenpartners, zodat zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van het Ministerie van Defensie en haar ketenpartners.

Identity & Access Management (IAM) is een complex en interessant vakgebied. De laatste jaren zijn er tal van nieuwe en innovatieve producten op de markt gekomen die organisaties kunnen helpen om het identiteit- en autorisatiebeheer op een efficiënte manier in te richten. Binnen het Ministerie van Defensie zorgt de afdeling Identity Management voor deze zaken. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die zorgen voor het onderhouden van de complexe IAM systemen en het toevoegen van functionaliteiten die door de Defensieonderdelen worden gevraagd.

De afdeling Identity Management is op zoek naar een Senior Beheerder ICT om het team te versterken. Onze ideale kandidaat is een echte technicus met passie voor het vakgebied IAM en bij voorkeur voor Informatiebeveiliging in het algemeen. Daarnaast heeft de kandidaat een  scherp analytisch vermogen en een proactieve probleemoplossende instelling. Communicatieve vaardigheid op verschillende niveaus en een resultaatgerichte houding zijn een pre.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Plaats
Soesterberg

Soesterberg | Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.