Medewerker Algemene Zaken in Lettele

Beschrijving

Als medewerker algemene zaken zorg je voor het leveren van een bijdrage aan het opstellen, beheren en realiseren van plannen over bedrijfsmiddelen en overige vredesartikelen, treedt op als materieelbeheerder, verricht ondersteunende activiteiten in het beschrijven van procedures en het beheren van het KAM-systeem en de AO. Daarnaast ben je belast met de coördinatie van opleidingen, aanvraag van inhuurkrachten voor de Afdeling Brand- en Bedrijfsstoffen (ABB).

  • MBO werk- en denkniveau.
  • Relevante functionele opleidingen.
  • Kennis van SAP.
  • Ruime ervaring met de Defensieorganisatie is een pré.
  • Ruime ervaring met geautomatiseerde systemen is een pré.
  • Je moet in staat zijn om op een zorgvuldige wijze met vertrouwelijke informatie om te gaan.
  • Je kan worden aangewezen voor een functie binnen de bedrijfshulpverlening (BHV).

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €2.500 bruto per maand
Maximum salaris: €3.300 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 19
Plaats Lettele - Lc Bathmen, Overijssel

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De Afdeling Brand- en Bedrijfsstoffen valt onder het Defensie Brand- en Bedrijfsstoffen Bedrijf (DBBB). Dit valt op haar beurt weer onder de Directie Materieel Logistiek van de Defensie Materieel Organisatie.

De ABB draagt zorg voor het defensiebrede assortimentsbeheer en –management aan bedrijfsstoffen, alsmede de verwerving, opslag en distributie ervan. De ABB omvat de secties , Assortimentsmanagement, Fysieke Distributie in de locaties Bathmen en Den Helder en de sectie Bedrijfsmanagement (BM). De sectie BM heeft tot doel het ondersteunen en adviseren van H-ABB en de ondercommandanten inzake (bedrijfs)beleid, (bedrijfs)beleidsvorming, (bedrijfs)beleidsimplementatie en (bedrijfs)beleidsevaluatie op de volgende gebieden:

  •  kwaliteit;
  •  arbo;
  •  milieu (incl drijver der inrichting/hoofdgebruikerschap);
  •  beveiliging;
  •  vastgoed;
  •  bedrijfsmiddelen en verbruiksartikelen;
  •  materieelbeheer;
  •  luchtwaardigheidsborging;
  •  documentaire informatievoorziening en archiefbeheer;
  •  voortgangscontrole; 
  •  regie;
  •  (Capaciteit)planning.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Plaats
Lettele
Gepubliceerd op
15-04-2019

Lettele | Overijssel

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.