Senior Functioneel Beheerder Handhaving in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenAls datagedreven Functioneel Beheerder inventariseer en onderzoek je de impact van voorgestelde wijzigingen op de informatievoorziening. Je gaat op termijn aan de slag met een onderzoek...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als datagedreven Functioneel Beheerder inventariseer en onderzoek je de impact van voorgestelde wijzigingen op de informatievoorziening. Je gaat op termijn aan de slag met een onderzoek naar het gebruik van powerBI, om betere sturings- en verantwoordingsinformatie te kunnen genereren. En je krijgt energie van het meedenken over de uitwerking van onze nieuwe doelarchitectuur in een state-of-the art IV-voorziening, waarmee we de stappen zetten naar een informatiegestuurde Handhavingsorganisatie. Je hebt een drive voor nieuwe ontwikkelingen zoals een app om onze Inspecteurs te faciliteren en bent gemotiveerd om een cruciale rol te spelen in ons Functioneel Beheer team.

Omdat er een verdergaande trend te zien is in de richting van complexe, grootschalige fraudevormen, focust de directie Handhaving de komende jaren op thematisch gerichte onderzoeken. De directie Handhaving intensiveert haar activiteiten bij het voeren van UWV-breed risicomanagement, teneinde (bewuste en onbewuste) regelovertreding te voorkomen.
Jij vindt het waanzinnig interessant om hieraan bij te dragen: je zet je (technische) kennis in om informatiegestuurd handhaven op een hoger niveau te brengen. Het is vanzelfsprekend dat het werken met een data-analyse omgeving jou boeit. 

De komende jaren hebben we met grote uitdagingen te maken. Denk aan optimale data analyse.  We willen meer inzichten uit data verkrijgen en de stap maken om meer preventief te handhaven. 
Het bronsysteem van Handhaving (Phoeniks) wordt de komende jaren vervangen, waarbij we meer gaan aansluiten op informatie-/risicogestuurd werken. Deze grote veranderingen worden o.a. door 
projecten gerealiseerd.

Je krijgt de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Adviseert als specialist op het vakgebied bij functionele incidenten en/of monitort de voortgang van incidenten;
• Beheert, administreert en rapporteert wijzigingsverzoeken in samenwerking met relevante partijen;
• Je doet voorstellen voor wijzigingen van software;
• Levert vakinhoudelijke input en ondersteuning voor het releaseplan;
• Reviewt proactief en tijdig de business analyse en het functioneel ontwerp;
• Analyseert binnen de IV keten de impact en kosten van voorgestelde wijzigingen en adviseert over oplossingsrichtingen en vertaalt daarnaast de gebruikers- en business wensen naar functionele en non-functionele requirements;
• Levert vakinhoudelijke input voor de testplannen van het Test Service Centrum;
• Zorgt voor de voorbereiding, begeleiding en afronding van de (gebruikers)acceptatietesten;
• Adviseert over de in productie name van voorgestelde wijzigingen;
• Levert een vakinhoudelijke bijdrage aan de beschrijving van de werking van de gerealiseerde wijzigingen (bijvoorbeeld releasenotes, het implementatiedraaiboek, gebruikershandleiding en systeemhandboek). 
• Biedt ondersteuning bij implementatie van software;
• Volgt ontwikkelingen op het gebied van toekomstig gebruik van App’s.

Wat we van je verwachten

Wat je van ons kan verwachten

Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. 
We bieden een uitdagende baan. Daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
De salarisindicatie bedraagt maximaal € 4.768,24 (UWV schaal 9) per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.

Iets meer over Handhaving binnen ons bedrijf

UWV helpt mensen aan het werk en verstrekt aan 1,3 miljoen personen maandelijks een uitkering: op tijd en consequent. De kern van onze dienstverlening is één grote digitale organisatie die stabiel draait. Dit betekent een grootschalig IT-landschap dat bestuurd wordt door competente medewerkers en optimale regievoering over onze leverancier. 
E-dienstverlening staat bij ons hoog in het vaandel. Hierdoor kunnen we dienstverlening bieden die past bij de wensen van de burger, werkgevers, politiek en overige stakeholders. Binnen de Informatievoorziening (IV) organisatie werken we hieraan met 1500 professionals. Dit doen wij in nauwe samenwerking met externe ICT-leveranciers. Sleutelwoorden hierbij zijn stabiliteit, continuïteit, veiligheid, vereenvoudiging en modernisering. 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Herken jij je in de vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Wij houden van snelle sollicitatieprocedures. Stuur ons een korte motivatie met je CV zodat wij een goed beeld kunnen vormen van je hard- en soft skills. 
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rosita Monsanto, manager IM op telefoonnummer 06 - 29359025.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ter informatie: de volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.



 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
15-04-2019

Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.