Communicatieregisseur / persvoorlichter in Arnhem

Beschrijving

Be good and show it! Daar gaat het om in de communicatie. Zowel in- als extern. Als communicatieregisseur en persvoorlichter begrijp jij als geen ander hoe Rijkswaterstaat communicatie op een goede manier kan inzetten. Je kent het klappen van de zweep en zet je ervaring in om samen met je collega’s de regie te voeren over de communicatieuitingen van Rijkswaterstaat Oost-Nederland.

Hoewel je in principe inzetbaar bent op alle taakvelden van de afdeling Communicatie en Strategie ligt jouw focus op het in goede banen leiden van onze communicatie, het verbeteren van ons imago en optimale persvoorlichting. Samen met collega’s werk je aan de merkbeleving en weet je onder meer (vaar)weggebruikers te doordringen van de belangrijke rol van Rijkswaterstaat in onze samenleving. Als regisseur houd je overzicht en plaats je communicatieonderwerpen in het grotere geheel. Je herkent de bestuurlijke relevante ontwikkelingen en de signalen vanuit onze omgeving, brengt kansen en risico’s in beeld en legt verbanden tussen in- en externe actualiteiten.

Het directieteam en je collega’s kunnen rekenen op jouw advies en regie over de communicatie rondom uiteenlopende onderwerpen, zoals (hoog/laag)water, aanleg- en onderhoudsprojecten op onze (vaar)wegen, verkeersveiligheid, gebiedsontwikkeling, innovatie en duurzaamheid. Hierbij geef je de adviseurs op de diverse onderwerpen de ruimte hun eigen aanpak te kiezen en intervenieer je als je kansen of risico’s ziet op het gebied van  samenhang, consistentie, politiek-bestuurlijke optiek en imago. Je onderhoudt nauwe contacten met de pers. Zo zorg je voor optimale persvoorlichting en weet je de aandacht te vestigen op de juiste communicatiethema’s. Samen met je collega’s bevorder je de gezamenlijke publiekscommunicatie met partners zoals provincies, gemeenten en Staatsbosbeheer. Je voert de eindredactie over persuitingen, begeleidt externe optredens van collega’s en adviseert over pers- en publiekscommunicatie. Ook tijdens crises en calamiteiten sta jij garant voor heldere en daadkrachtige communicatie.

De dynamiek, tegenstrijdige belangen en deadlines waarmee je te maken hebt, geven jou energie. Dankzij je flexibiliteit speel je goed in op onverwachte situaties. Samen met je collega’s stel je dynamisch de juiste prioriteiten en vind je een goede balans tussen dienstbaarheid en vasthouden aan de eigen, stevige visie. Als echte netwerker ken je op alle mogelijke niveaus de juiste mensen. Op basis van je creativiteit, flexibiliteit en overtuiging verstevig je de relatie met de andere onderdelen van RWS en de (communcatie)partners in de regio. Ook evalueer je je eigen werkwijzen en draag je nieuwe inzichten over aan collega’s. Je vakkennis houd je actueel en je initieert verbeteringen in de werkprocessen en de organisatie.

  • Je hebt hbo- of wo-niveau en minimaal een hbo-diploma communicatie.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het geven van advies in een politiek-bestuurlijk complexe context, bij voorkeur op het gebied van infrastructuur of ruimtelijke ordening.
  • Je bent sterk in het voeren van de regie over het werk van anderen, kunt sturen zonder hiërarchische macht in te zetten en hebt hierin aantoonbare ervaring.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met woordvoering of journalistiek.
  • Je volgt de ontwikkelingen in communicatieland op de voet en hebt affiniteit met nieuwe media.
  • Je kunt enthousiasmeren, bent positief ingesteld en omgevingsgericht en toont lef.
  • Je houdt ook in complexe situaties het overzicht, legt verbindingen en kunt goed anticiperen en snel schakelen.
  • Je bent stressbestendig, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en flexibel prioriteren, ook in een dynamische omgeving.
  • Je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 mei 2019.
  • Bereikbaarheidsdiensten, zoals piketdiensten, zijn onderdeel van de functie.
  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Arnhem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
15-04-2019

Arnhem | Gelderland | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.