Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior verkeerspsycholoog in leiden

Beschrijving

Wil jij werken aan de vraag hoe infrastructuur en technologie het gedrag van weggebruikers beïnvloeden en welke invloed dit heeft op verkeersveiligheid en doorstroming? Dan is de functie van senior verkeerspsycholoog bij Rijkswaterstaat interessant voor jou! In deze veelzijdige functie adviseer je op basis van je verkeerspsychologische kennis over veilig ontwerp en inrichting van infrastructuur, verkeersmanagement en de veilige introductie van nieuwe technologie (denk aan coöperatieve systemen en zelfrijdende auto’s). Daarmee maak je de Nederlandse snelwegen vlotter en veiliger. 

Het rij- en vaargedrag van weg- en vaarweggebruikers is cruciaal voor Rijkswaterstaat. Kennis hierover helpt ons om onze infrastructuur optimaal in te richten en te beheren. Als inhoudelijk deskundige breng jij  human factorkennis in, leg je de verbinding tussen beleid, onderzoek, landelijke ontwikkelingen en specifieke vraagstukken van Rijkswaterstaat, die gaan over de interactie tussen mens, voertuig en infrastructuur. In deze rol initieer en stimuleer je kennisontwikkeling op het gebied van human factors in relatie tot verkeerskundig wegontwerp, verkeersmanagement, coöperatieve Intelligente Transportsystemen en automatisch rijden. 

De focus ligt op het adviseren van de medewerkers en het management van diverse dienstonderdelen van Rijkswaterstaat. Via maatwerkadviezen help je hen met het vertalen van verkeerspsychologische kennis naar de dagelijkse werkpraktijk. Bijvoorbeeld door het beantwoorden van vragen naar aanleiding van concrete problemen waarmee collega’s bezig zijn of door deel te nemen aan een project rondom coöperatieve systemen. Ook ben je bezig met het borgen van human factors binnen de werkwijze van Rijkswaterstaat, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van een methode om human factors-aspecten van tunnels te beoordelen of door te adviseren bij het opstellen van een visie op veilig gebruik van in-car informatiediensten. 

Bij het geven van advies doorzie je de consequenties op korte en lange termijn. Naast advies binnen Rijkswaterstaat, heb je een rol als adviseur richting beleidsmedewerkers van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat over beleidsvraagstukken waarbij het gedrag van (vaar)weggebruikers centraal staat. 

Ook draag je bij aan het verder ontwikkelen binnen Rijkswaterstaat van het belangrijke opkomende kennisveld verkeerspsychologie. Daartoe initieer en begeleid je onderzoeksprojecten, bewaak je de juiste onderzoeksopzet en stuur je op heldere conclusies. Je werkt daarbij nauw samen met de inhoudelijk betrokkenen binnen Rijkswaterstaat en met onderzoeksbureaus. Ook geef je presentaties en (interne) cursussen over je vakgebied. 

Je zet je stevige in- en externe netwerk actief in. Intern werk je samen met je collega’s van de andere kennisgebieden binnen de afdeling en de andere relevante onderdelen van Rijkswaterstaat. Extern heb je nauwe banden met kennisinstellingen, belangenorganisaties, mede-overheden en marktpartijen. Ontwikkelingen en belangen binnen en buiten onze organisatie verbind je met elkaar.

  • Je hebt een wo-diploma in cognitieve psychologie of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt minimaal drie jaar met advisering en met alle fases van het adviesproces en alle adviesrollen.
  • Je hebt aantoonbare, verdiepte kennis van de interactie tussen mens, voertuig en weg en kunt deze kennis toepassen en overbrengen, bijvoorbeeld via presentaties en (interne) cursussen.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van projecten.
  • Je beschikt over een eigen netwerk in de verkeerspsychologie en weet dit actief te benutten.
  • Je bent innovatief, klantgericht en professioneel standvastig en hebt overtuigingskracht.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 25 april 2019.
  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
leiden
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Leiden | Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.