Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Software Engineer in Amersfoort

Wat ga je... Als software engineer bij SATS Amersfoort creëer je high-tech militaire toepassingen voor de militairen van de Nederlandse landmacht. Je werkt in een Scrum-team samen met de eindgebruiker aan complexe, mission-

Beschrijving

Wat ga je doen

Als software engineer bij SATS Amersfoort creëer je high-tech militaire toepassingen voor de militairen van de Nederlandse landmacht. Je werkt in een Scrum-team samen met de eindgebruiker aan complexe, mission-critical software.

Jouw software ondersteunt de commandovoering van een missie door automatisering van het planningsproces, distributie van orders en real-time tracking-informatie van voertuigen, integratie van radars en andere sensoren voor compound defense en integratie van militaire radio’s, satellietcommunicatie en civiele communicatiemiddelen. Je krijgt regelmatig de kans om je werk in het veld te testen. Daarnaast begeleid je de systeeminvoering in de operationele omgeving.

Wie zoeken we
  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in de informatica of werkervaring op vergelijkbaar niveau.
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in het vakgebied; bij voorkeur met C#.NET en WPF.
  • Je hebt ervaring met de automatisering van complexe software producten en bent gewend conceptueel te denken.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je hebt bewezen een team aan te kunnen sturen.
  • Je toont initiatief en hebt overtuigingskracht.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 4255 bruto per maand
Maximum salaris: € 5471 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Een zelfstandige functie binnen een dynamische en klantgerichte organisatie en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide opleidingsmogelijkheden en studieverlof. Flexibele werktijden, minimaal 23 vakantie- en 12 ADV-dagen per jaar. Een goede regeling op het gebied van ouderschapsverlof biedt een goede mogelijkheid voor een perfecte balans tussen werk en privé-leven.

De organisatie - Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Commando DienstenCentra en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Commando DienstenCentra (CDC) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.

De afdeling - Software Ontwikkeling

De afdeling JIVC/Landgebonden IT is verantwoordelijk voor de systeemintegratie en softwareontwikkeling van alle ICT-toepassingen die de landmachtmilitairen tijdens missies gebruiken om de commandovoering te ondersteunen. De afdeling bestaat uit ongeveer 150 personen, waarbij burgers (85%) en militairen (15%) nauw samenwerken. Software wordt ontwikkeld in multidisciplinaire agile teams  bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten en business analisten.

JIVC/Landgebonden IT is een afdeling van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), hét IT-bedrijf van Defensie. Het JIVC is verantwoordelijk voor alle IV-gerelateerde producten en diensten van defensie.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amersfoort

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.