Cryptomedewerker Electronic Key Management System in Heide

De sectie BCD (Bureau Crypto Distributie Defensie) wordt momenteel uitgerust met een nieuw distributie systeem voor sleutelmiddelen. Het implementeren en uitrollen van dit systeem binnen Defensie is momenteel in volle gang. Ter versterking van het huidige team is er ruimte voor een extra medewerker voor 24 uur per week, in eerste instantie voor een periode van 24 maanden. (verlenging mogelijk). De taak van de medewerker Electronic Key Management System bestaat uit het assisteren van het project team, werkende vanuit het bureau crypto distributie.

Tevens treedt je naast Cryptemedewerker EKMS op als cryptokoerier naar diverse afleverlocaties. Je informeert of cryptobeheerders de zendingen juist en tijdig hebben ontvangen, en je geeft op verzoek informatie over de toepassing van cryptomiddelen. Daarnaast los je praktische problemen op bij de uitvoering van deze taak.

Je onderhoud contact met de Nederlandse Distributie Autoriteit (NDA) en cryptobeheerders van diverse krijgsmacht met betrekking tot het EKMS project, met dien verstande om het project in goede banen te leiden en binnen het bestaande team tot een goed einde te brengen, in al zijn facetten, zowel softwarematig als in praktische zin bij het uitrollen van het systeem. Ook moet je hierbij denken aan het assisteren bij implementatie op locatie in een later stadium.

Je legt verantwoording af aan het Hoofd Bureau Cryptodistributie en functioneel met betrekking tot bijkomende taken leg je verantwoording af aan het Hoofd Dispatch of het Hoofd Sleutelmiddelen.

• Je hebt een relevante CIS-ervaring en een opleiding tot cryptobeheerder (of bent bereid deze te volgen), MBO 4-niveau of een vergelijkbare combinatie van opleiding of ervaring.
• Je hebt ervaring als cryptobeheerder en kunt goed uit de voeten met Microsoft Office.
• Je hebt affiniteit met databases en kennis van Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je beschikt over veiligheidsniveau A en rijbewijs B.
• Je beschikt over een grote integriteit en nauwgezet ten aanzien van de omgang met en het gebruik van hoog gerubriceerde gegevens, middelen en systemen.
• Je beschikt over algemene en vaktechnische kennis van het vakgebied.
• Je hebt kennis van de organisatie van de Nederlandse krijgsmacht en het DMO in het algemeen en van de JIVC in het bijzonder.
• Je hebt kennis van de (inter)nationale voorschriften en regelgeving op het vlak van crypto grafische middelen.
• Je hebt kennis van de gehanteerde geautomatiseerde systemen.
• Je hebt inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen.
• Je bent vaardig in het nauwkeurig verwerken van gegevens in het geautomatiseerde systemen.
• Je bent nauwkeurig, creatief, klant-/resultaatgericht en verantwoordelijk.
• Je kunt goed communiceren, samenwerken en je neemt initiatief.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 1775 bruto per maand
Maximum salaris: € 2600 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Defensie Materieel Organisatie:

De Defensie Materieel Organisatie (DM0) voorziet de krijgsmacht van materieel en informatievoorziening voor in-service-support, wapensysteemmanagement, instandhouding van de IT-systemen, documentaire informatievoorziening en ketenlogistiek (onder andere munitie, kleding, brandstoffen en ICT-componenten). Ook zorgen we voor afstoting van materieel en IT-systemen die niet meer nodig zijn.

Productgroep Transmissiesystemen:

De productgroep Transmissiesystemen omvat alle activiteiten op het gebied van transmissiesystemen. Transmissiesystemen draagt zorg voor gereed stelling, beheer en beschikbaarheid van de uitgerolde infrastructuur, inclusief het verhelpen van verstoringen. Transmissiesystemen draagt zorg voor ondersteuning bij de configuratie van operationele systemen en netwerken en adviseert en ondersteunt de operationele eindgebruiker bij de inzet van deze systemen en netwerken, waar ook ter wereld. Transmissiesystemen levert inhoudelijke technische kennis ten behoeve van systeemmanagement en projecten.

De productgroep Transmissiesystemen bestaat naast het hoofd productgroep Transmissiesystemen uit zes subsecties: CIS-beheer West, Antennegroep, Frequentiemanagement, VOPS, Satcomservices en tweedelijnssupport Transmissiesystemen. De subsectie CIS-beheer West zorgt voor het in stand houden van de eigen zend- en ontvangstsystemen en ICT-infrastructuur van JIVC/C41&I binnen de toegewezen regio. Zij zijn daarnaast verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de toegewezen (gerubriceerde) IP-netwerken, ontwikkel- en testomgevingen. Daaronder valt ook de lokale gebruikersondersteuning op deze netwerken en systemen. Ook de instandhouding van kustwacht- en luchtverkeersleiding systemen in de regio behoren tot de werkzaamheden.

• De standplaats is CNA Huis ter Heide of nader te bepalen in overleg.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.