Helaas, deze vacature is niet actief.

1e Ontwerper in Maasland

Wat ga je... Voor het cluster Beveiliging binnen de afdeling GIT & Infra zijn wij opzoek naar een 1e Ontwerper die gaat werken in het aandachtsgebied (Netwerk en Firewall) Security. Als 1e Ontwerper heb je de volgende...

Beschrijving

Wat ga je doen

Voor het cluster Beveiliging binnen de afdeling GIT & Infra zijn wij opzoek naar een 1e Ontwerper die gaat werken in het aandachtsgebied (Netwerk en Firewall) Security.

Als 1e Ontwerper heb je de volgende taken:

1. Je werkt de complexe (of delen van de zeer complexe) architectuur en kaders uit, door:

  • het vertalen van de functionele eisen naar een functioneel (deel)ontwerp.
  • het vertalen van het functioneel (deel)ontwerp naar het technisch ontwerp.
  • het participeren in impact analyses en projecten.

2. Je onderzoekt/analyseert de toepasbaarheid van het technisch ontwerp, door:

  • het uitvoeren en opstellen van een impactanalyse op basis van de normenkaders van de BA en DMO.
  • het uitvoeren van risicoanalyses op componenten en/of producten.
  • het geven van adviezen aan de Senior Ontwerper op basis van de impactanalyse en het ontwerp (technisch).

3. Je ontwikkelt producten op basis van een generiek of specifiek (deel)ontwerp binnen de ICT-architecturen en infrastructuren, door:

  • het bouwen van producten.
  • het aanpassen van bestaande producten.
  • het opstellen van testplannen in afstemming met de opdrachtgever.
  • het uitvoeren van testplannen.
  • het opstellen van een testrapportage.
  • het adviseren op basis van de resultaten van de testrapportage.
  • het geschikt maken van leveranciersproducten voor koppeling aan het Defensie netwerk.
  • het analyseren van verstoringen, het vaststellen van oorzaken en het adviseren over het treffen van modificaties of andere maatregelen.
  • het aanbrengen van geautomatiseerde modificaties in de ICT bouwstenen en het zo nodig vervaardigen van aanvullende producten.
  • het rapporteren en vastleggen van de resultaten van het ontwerp.

Speelruimte:

  • In deze functie word je beoordeeld op de output en kwaliteit van de door te voeren ontwerpen, adviezen en vertalingen van functionele eisen; dit in relatie tot de bouwstenen en/of componenten, het aantal besteedde uren binnen de opdracht en doorlooptijd van de opdrachten.
  • Bouwsteenbeschrijvingen, procesbeschrijvingen, planning, projectplannen en overige bepalingen zijn hierbij tools om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen. De normenkaders van de BA en DMO zijn van belang voor de kwalitatieve aspecten van de dienstverlening van de bouwsteen.
  • Je neemt beslissingen over de door te voeren ontwerpen, adviezen en vertalingen van functionele eisen; dit in relatie tot de componenten en/of producten en over de juistheid en volledigheid van de informatie t.a.v. de werkzaamheden evenals het doorverwijzen naar gerelateerde processen.
Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

  • HBO-opleiding Informatica of Computertechniek.

Ervaringseisen:

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een complexe IT omgeving.
  • Het werken met een werkzaamhedenregistratiesysteem.
  • Ervaring in procesmatig werken.
  • Ervaring in de Defensie organisatie is een pre.

Competenties:

  • Analyseren
  • Conceptueel denken
  • Communiceren
  • Verantwoordelijk
  • Initiatief
  • Samenwerken

Kennis, inzicht en vaardigheden:

  • Diepgaande kennis van het ISO-model.
  • Kennis van en ervaring met IP-CEC issues (multi-vendor).
  • Kennis van en ervaring met CISCO routers/switches.
  • Kennis van en ervaring met Fortigate/Checkpoint.
  • Kennis van en ervaring met Big IP/F5.
  • Ervaring met Troubleshooting.
  • Brede theoretische kennis van en vaardigheid in het ontwerpen en bouwen van ICT-architecturen en infrastructuren.
  • Kennis van informatisering- en organisatievraagstukken.

Overige eisen:

  • Goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
  • Goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Engelse taal.
  • Hoge mate van beveiligingsbewustzijn. - Hoge mate van integriteitsgevoel.
  • Passie voor IT Security.
  • Zelfstandig en pro-actief kunnen optreden.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie - Ministerie van Defensie

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De afdeling - Defensie Materieel Organisatie JIVC/GIT&INFRA/BEV

Over het Ministerie van Defensie en het Joint IV Commando (JIVC) Defensie is dagelijks actief in Nederland en in het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee draagt Defensie, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land. De wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en draagt bij aan de ambitie van Nederland dat mensen zich wereldwijd in vrijheid en veiligheid kunnen ontplooien.

Joint IV Commando (JIVC) is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs.  Medewerkers werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Cluster Beveiliging van de afdeling Git & Infra, organisatorisch ondergebracht in het JIVC van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De primaire doelstelling van GIT & Infra is het exploiteren van de Defensie-infrastructuur en hierop ICT Services te verzorgen, op een zodanige wijze dat effectief tegemoet gekomen kan worden aan de wensen en eisen van de klant en dat de invulling daarvan op een zo efficiënt mogelijke wijze plaatsvindt. De productieclusters hebben binnen de doelstelling van GIT & Infra als doel het realiseren van de beschikbaarheid en het beheer van gekwalificeerd personeel en materieel om uitvoering te geven aan proces-, project- en resourcemanagement activiteiten op het gebied van Realiseren en Leveren. De kaders (hoe, wat en wanneer) zijn afkomstig vanuit de sturende clusters (Processen, Producten en Planning). Elk productiecluster houdt zich met een specifiek werkgebied bezig.

GIT & Infra biedt een zelfstandige functie binnen een dynamische en klantgerichte organisatie en uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder uitgebreide opleidingsmogelijkheden en studieverlof. Flexibele werktijden, minimaal 23 vakantie- en 12 ADV dagen per jaar. Een goede regeling op het gebied van ouderschapsverlof en kinderopvang bieden de mogelijkheid voor een perfecte balans tussen werk en privéleven.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Maasland

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.