Informatiemanager in Arnhem

Het Nederlandse hoofdwegennet bestaat uit ruim 5.000 kilometer rijkswegen. Tel daarbij op de bijna 3.500 kilometer aan kanalen en rivieren en je begrijpt dat adequate informatie over deze netwerken essentieel is voor onder meer het beheer en onderhoud ervan. Zo ook in Oost-Nederland waar bijvoorbeeld belangrijke wegen als de A15 en de A1 liggen. Als informatiemanager breng jij de informatiebehoeftes in beeld en zorg je voor een heldere informatiestrategie en adequate (meer)jaarplannen.

Wat is er nodig aan informatievoorziening (IV)? Hoe formuleren we de juiste vragen? En zijn er vragen die we thematisch kunnen bundelen? Dat zijn de onderwerpen waarmee jij je bezighoudt. Via goed onderbouwde strategieën en duidelijke plannen realiseer je adequaat beheer van het huidige IV-aanbod en de benodigde IV-vernieuwing. Hierbij zoek je waar nodig actief de samenwerking met partners binnen de IV-keten, zoals medewerkers informatievoorziening in de verschillende regio’s van Rijkswaterstaat.

Je brengt de IV-eisen en -wensen van het organisatieonderdeel Rijkswaterstaat Oost-Nederland in beeld. Deze verbind je vervolgens met het IV-aanbod binnen Rijkswaterstaat als geheel en met de bijbehorende leveranciers. Zo creëer je balans tussen vraag en aanbod. Zijn er actuele IV-ontwikkelingen die relevant zijn voor Rijkswaterstaat? Dan heb je deze scherp voor ogen en zorg je voor de juiste vertaling ervan naar onze praktijk.

Naast vraagcoördinatie heb je als informatiemanager ook een rol als tactisch en strategisch adviseur. Zo adviseer en ondersteun je het management bij het formuleren van de IV-koers en -vraag. Je stelt hierbij het belang van de regio Oost-Nederland voorop, maar verliest nooit het overkoepelend belang van Rijkswaterstaat uit het oog.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van informatie-, bestuurs- of bedrijfskunde. Heb je een ander relevant wo- of hbo-diploma? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met informatievoorziening op het snijvlak van vraag en aanbod.
• Je hebt ervaring met het werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving en je schakelt makkelijk tussen tactisch en strategisch managementniveau.
• Je hebt ervaring met procesgericht werken.
• Je hebt kennis van BiSL, leanmanagement en procesmanagement.
• Je bent conceptueel en analytisch sterk en kunt boven de materie uitstijgen.
• Je past je makkelijk aan je omgeving aan en hebt overtuigingskracht.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.