Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het risico gestuurd beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een uitdagende taak gezien de complexiteit en grootte van het areaal en de intensiteit waarmee het gebruikt wordt. In onze regio staan bovendien komende jaren diverse aanleg- en renovatieprojecten op stapel, zoals de A16 Rotterdam, de Rijnlandroute, de A4 Haaglanden en de renovatie van de Van Brienenoordbrug.
We zoeken een enthousiaste en ervaren adviseur assetmanagement DVM / OV om ons team te versterken. Als adviseur assetmanagement DVM / OV ben je verantwoordelijk voor het goed (blijven) functioneren van de DVM-systemen en Openbare Verlichting in onze regio. Je geeft samen met de collega’s van team AM van district Noord vorm aan data gedreven, risico gestuurd beheer en onderhoud van jouw deel van de assets.
Als adviseur assetmanagement inventariseer je voor jouw assets de risico’s die nu en in de toekomst de gewenste netwerkprestaties bedreigen. Je analyseert het verschil in gewenste en actuele toestand van het areaal en vertaalt dit naar maatregelen. Je legt beheertaken en onderhoudsmaatregelen vast die nodig zijn om de netwerkprestaties voor de komende 5 jaar veilig te stellen.
Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede areaal/objectgegevens en zorgt ervoor dat deze goed vastgelegd worden in de bronsystemen. Je maakt instandhoudingsplannen en voert analyses uit rondom inspecties. Je draait zo nodig mee in projecten op het gebied van netwerkontwikkeling. Je levert voor jouw assets een programmering basis en een meerjarenprogrammering. Deze programmering vertaal je naar projectopdrachten voor de uitvoerende organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, zoals GPO en PPO. En tenslotte reguleer je lokale initiatieven van derden zoals gemeenten en provincies, die van invloed kunnen zijn op het functioneren van je assets.
Je onderhoudt je relatienetwerk en zet dit actief in. Samen met je collega’s binnen de regio’s (NOV, Programmeren, netwerkmonitoring, SLU, enz.) en RWS-breed zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming.
Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en je probeert hierbij altijd een concrete bijdrage te leveren aan het verbeteren van de procesketen. Daarbij ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.