Senior adviseur integriteit (CD-592) in Utrecht

Integriteit kan het vertrouwen in de overheid maken of breken. Het is dus belangrijk dat ambtenaren, bestuurders en volksvertegenwoordigers integer zijn. Er zijn regels en gedragscodes ontwikkeld om die integriteit zoveel mogelijk te borgen. Maar minstens zo belangrijk is dat integriteit een soort grondhouding moet zijn, een mentaliteit. 

Als senior adviseur integriteit ben je de spin in het web en verantwoordelijk voor het registeren van meldingen van integriteitsschendingen. Het monitoren van de voortgang afhandeling melding en het opstellen van rapportages voor het bestuur en de groepsraad over de meldingen, de voortgang en de ontwikkelingen. Daarnaast voer je samen met je drie collega’s in het team integriteit  integriteitsonderzoeken uit. 

Ook geef je advies en handelingsperspectief aan het bevoegd gezag bij meldingen van integriteitsschendingen. Bij het uitvoeren van de integriteitsonderzoeken worden in samenspraak met de bedrijfscontroller  van de organisatieonderdelen onderzoeksplannen opgesteld en de onderzoeken in gang gezet. Hierbij neem je interviews af, verzamel je feiten en omstandigheden, analyseer je onderzoekgegevens, en verwerk je de bevindingen  in onderzoeksrapporten. Je bent daarbij gericht op het onderzoeken van feiten en omstandigheden, niet op het geven van een oordeel. 

Als senior adviseur integriteit schakel je op diverse  niveaus in de organisatie. Je beschikt daarom over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en daarnaast ben je toegankelijk, sensitief en zorgvuldig.  Je bent in staat je onafhankelijk op te stellen. In verband met een toenemende behoefte aan digitaal onderzoek is kennis en ervaring op dit gebied een pré.

• Je hebt een afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Nederlands Recht, Bestuurskunde,  Bedrijfskunde,  Informatievoorziening of Gedragswetenschappen
• Je hebt kennis en ervaringen met het opstellen van managementrapportages (voortgangsrapportages e.d.)
• Je hebt affiniteit of ervaring met het onderwerpintegriteit
• Je hebt kennis en ervaring met het doen van integriteitonderzoek (feiten- en vooronderzoek) en met digitaal rechercheren
• Je hebt kennis van procedures en inzicht in de organisatorische en inhoudelijke samenhangen in de brede context van (overheids)organisaties
• Je bent organisatiesensitief vasthoudend
• Je bent zorgvuldig en hebt een analyserend Vermogen
• Je kunt goed plannen en organiseren.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 29 maart 2019.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.