De projecten van Rijkswaterstaat hebben impact op de hele samenleving. Als adviseur omgeving ben jij de schakel tussen het projectteam en betrokken partijen: andere overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven. Dankzij jou komen we samen met onze partners tot innovatieve, duurzame en kwalitatieve oplossingen die breed gedragen worden.
Elke dag werk je aan interessante infrastructurele vraagstukken, bijvoorbeeld op het vlak van mobiliteit, water en leefomgeving. Dit gebeurt in planstudies van projecten van zowel Rijkswaterstaat als derden. De projecten waar jij aan bijdraagt zijn bijvoorbeeld gericht op de verbetering van het (vaar)wegennetwerk of het watersysteem, maar ook op smart mobility en duurzaamheid.
Je werkt in een team waarin ieder vanuit zijn eigen rol een bijdrage levert aan het gezamenlijke eindresultaat. Daarbij kijk jij over je eigen rol heen en zet je je ook in voor andere producten binnen het project. Je onderhoudt een goede relatie met de externe stakeholders, inventariseert belangen en mogelijkheden voor samenwerken en vertaalt deze door in projectresultaten. Je bent betrouwbaar in je afspraken, stemt af en informeert de omgeving waar nodig. Op een natuurlijke wijze en met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen betrek je betrokkenen in het werk, overtuigt hen en bereikt de beoogde resultaten.
Ook binnen Rijkswaterstaat en de regio West-Nederland Zuid zorg je voor goede afstemming. Binnen het team treed je op als sparringpartner en adviseur. Je brengt kansen en risico’s in beeld en legt verbanden tussen (maatschappelijke) in- en externe ontwikkelingen. Verder draag je bij aan verbetering en professionalisering van omgevingsmanagement. Je houdt je vakkennis actueel en deelt deze proactief met anderen. Je creëert kansen om het imago van Rijkswaterstaat te versterken. In de media en in de buitenwereld maak jij onze organisatie zichtbaar.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.