Helaas, deze vacature is niet actief.

Beleidsadviseur Security IV Organisatie in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat... De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:•     Je draagt zorg voor een adequate en praktische vertaling van kader stellende security beleid naar security beleid in de businesspraktijk.•

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
•     Je draagt zorg voor een adequate en praktische vertaling van kader stellende security beleid naar security beleid in de businesspraktijk.
•    Je signaleert knelpunten en adviseert m.b.t. het totale UWV security beleid.
•    Je draagt proactief de security uitgangspunten en -beleid uit en stemt deze af met interne stakeholders.
•   Je ondersteunt de inrichting en de besturing van de IV-organisatie door deelname aan en bewaking van projecten en programma’s.
•    Je speelt samen met je CISO collega’s een bepalende rol in het waarborgen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de geautomatiseerde informatievoorziening

Wat we van je verwachten

Je bent een deskundige op het gebied van security beleid en je wordt door vakgenoten hierin erkend. Deze kennis en ervaring wil je gaan toepassen bij één van de grootste maatschappelijk organisaties in Nederland met gelijke grootse uitdagingen in security. Je doet dit niet alleen, maar altijd in samenwerking met collega’s.

We vragen van jou:

Ruim 5 jaar ervaring met security beleid bij voorkeur opgedaan binnen een grote administratieve organisatie of bij een gespecialiseerd IT-adviesbureau. Een afgeronde Masteropleiding, aangevuld met passende opleidingen en certificaten (CIPM en CIPP/E) in security.

Kennis en ervaring met security normenkaders zoals de BIR, ISO en Digi-D.

Wat je van ons kan verwachten

Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.

De salarisindicatie bedraagt maximaal € 6.427,-  per maand op basis van een 38-urige werkweek.

Iets meer over UWV IV-Organisatie binnen ons bedrijf

Wij helpen mensen aan het werk en verstrekken aan 1,4 miljoen personen maandelijks een uitkering: op tijd en consequent. De kern van onze dienstverlening is één grote digitale organisatie die stabiel draait. Optimale informatiebeveiliging en privacy zijn hierbij van evident belang.

Concern ICT (C-ICT) van UWV is enerzijds verantwoordelijk voor de strategie en het beleid t.a.v. ICT binnen UWV en anderzijds voor de stabiliteit, continuïteit en (door)ontwikkeling van het UWV ICT landschap. Naast regie- en beleidstaken, is C-ICT verantwoordelijk voor het beheren, ontwerpen en (laten) ontwikkelen van de ICT applicaties, het UWV datacenter en kantoorautomatisering.

Wij zijn steeds meer een digitaal maatschappelijk dienstverleningsbedrijf. Hierdoor kunnen we een dienstverlening bieden die past bij de wensen van de burger, werkgevers, politiek en overige stakeholders. Binnen de IV-organisatie werken we hieraan met 1500 medewerkers. Dit doen wij in nauwe samenwerking met externe ICT-leveranciers. De belangrijkste IV-thema’s zijn ondergebracht in 5 IV-domeinen. Dit zijn: Infrastructuur & Informatiebeveiliging, E-dienstverlening, E-werken, Bedrijfsvoering en Gegevenshuishouding. Sleutelwoorden hierbij zijn stabiliteit, continuïteit, vereenvoudiging en modernisering.

 

C-ICT bestaat o.a. uit de afdelingen Business Services, ICT Services,  Leveranciersmanagement en CIO-Office (Portfoliomanagement, Architectuur Technologie & Innovatie, Procesmanagement en CISO). Binnen CISO zijn ruim 7 security specialisten werkzaam. Zij ondersteunen de UWV organisatie op strategisch- en tactisch niveau bij het ontwikkelen en implementeren van beleid, kaders en richtlijnen.

 

 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Voor meer informatie kun je contact opnemen met Evert Buijs HRM C-ICT, 06-55482885 of evert.buijs@uwv.nl.

De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt.

Sollicitaties kunnen uitsluitend gedaan worden via de sollicitatie-button, tot en met 31 maart a.s.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet.

Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.