Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur waterkwantiteit in Lelystad

Beschrijving

Het IJsselmeergebied is niet alleen een prachtig natuurgebied, het vormt ook de zoetwatervoorraad voor heel Noord-Nederland. Door het nieuwe peilbesluit is het mogelijk om hier bij droogte een extra waterbuffer te creëren. Voor de praktische uitvoering is er het project Operationaliseren Flexibel Peilbeheer. Binnen dit project speel jij namens Rijkswaterstaat als adviseur waterkwantiteit een essentiële rol. Ook adviseer je binnen het programma Slimwatermanagement.

Het project Operationaliseren Flexibel Peilbeheer (OFP), een samenwerking met alle regionale waterbeheerders en -schappen, is omvangrijk. Zo richt het zich onder meer op de evaluatie en monitoring van het nieuwe peilbesluit en flexibel peilbeheer. Daarnaast draait het programma Slimwatermanagement (SWM). Hierbinnen ontwikkelt Rijkswaterstaat samen met negen waterschappen maatregelen om de negatieve gevolgen van wateroverlast en -tekort in het IJsselmeergebied uit te stellen en te minimaliseren. Vanuit Rijkswaterstaat Midden-Nederland (MN) lever jij input over de waterkwantiteit aan het project OFP en het programma SWM.

Als het visitekaartje van Rijkswaterstaat behartig je onze belangen. Je denkt mee over evaluatie, monitoring, informatievoorziening, kennisomissies, redeneerlijnen wateroverlast en watertekort. Flexibel en behulpzaam als je bent, sta je altijd klaar voor de projectleider. Samenwerken is jouw tweede natuur en dus kennen de regionale waterschappen en -beheerders jou als meedenkend en meewerkend. Samen met hen optimaliseer je de watersystemen. Ook wanneer damage control nodig is, bijvoorbeeld bij te veel of te weinig water, sta jij stevig in je schoenen.

Het project OFP en het programma SWM zijn in volle gang. Jij stapt probleemloos aan boord van deze rijdende treinen. Dankzij je leergierigheid pak je zaken snel op en ga je meteen aan de slag met het vlot trekken van aspecten die vastlopen. Tegenstrijdige belangen voel je feilloos aan, je onderscheidt hoofd- van bijzaken en stelt de juiste prioriteiten. Op natuurlijke en sympathieke wijze behartig je onze belangen en borg je deze. Je bouwt zeer snel een hecht netwerk op binnen de betrokken waterschappen. Iedere dag weer leer je beter projectmatig werken en ontwikkel je kennis over de regionale opbouw en samenwerking.

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in watermanagement en je hebt enkele jaren ervaring met watermanagement.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het IJsselmeer en het hoogwatersysteem en interesse in, monitoring, n waterveiligheid en informatievoorziening.
  • Je hebt kennis van waterkwantiteitsvraagstukken en bent in staat deze kennis te delen met collega’s.
  • Je kunt adviseren en bent in staat anderen te beïnvloeden en draagvlak te creëren.
  • Je leert snel, bent klantgericht en kunt anticiperen.
  • Je kunt goed samenwerken, snel een oordeel vormen en schakelen, en de voortgang van werkzaamheden bewaken.
  • Je werkt graag in teamverband waarbij je oog hebt voor de relaties met andere (kennis)disciplines.
  • Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen, bent flexibel en bereid ook andere advieswerkzaamheden op te pakken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, ondernemend, integer en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • De gesprekken vinden plaats op 21 of 26 februari of 5 maart.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Lelystad
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Lelystad | Flevoland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.