Klantmanager Werk allround in Nijkerk

Vacature 201903

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente, samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 43.000 inwoners. Als organisatie faciliteren wij initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Voor de gemeente Nijkerk staan de kernwoorden vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht centraal.

Voor ons zelfsturend team Werk zijn we op zoek naar een:

Klantmanager Werk allround/ statushouders

(36 per week)

Team Werk

Team Werk is een nieuw zelfsturend team met collega’s die enthousiast bezig zijn met het vormgeven van het nieuwe team en die met veel creativiteit en gedrevenheid werken voor hun cliënten. Zij zoeken versterking van een allround Klantmanager Werk welke zich in eerste instantie zal toeleggen op het begeleiden van de statushouders. 

Wat ga je doen?

• Je stelt concrete trajectplannen op voor klanten uit de Participatiewet en voert deze uit: je begeleidt klanten in hun ontwikkeling naar een betaalde baan (o.a. middels gesprekken / trainingen en werkervaringsplekken);
• Je hebt affiniteit met statushouders;
• Je bent bekend met de Wet Inburgering (de uitvoering gebeurt bij DUO);
• Je hebt ervaring met de begeleiding van klanten met verschillende culturele achtergronden;
• Daarnaast ben je breed inzetbaar voor andere doelgroepen indien noodzakelijk;
• Je verwerkt de gegevens in Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages en beschikkingen;
• Je levert informatie over de wetgeving en re-integratie instrumenten aan klanten, werkgevers en ketenpartners;
• Je bent in staat om een training te verzorgen met betrekking tot re-integratie;
• Je legt en onderhoudt contacten met de ketenpartners;
• Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel in- als extern;
• Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan;
• Je bent proactief in een zelfsturend team dat volop bezig is met ontwikkeling;
• Je hebt ervaring met de Dariuz Wegwijzer/ ANM talentscan of staat er voor open om een licentie hiervoor te halen.

Functie-eisen

Je hebt HBO werk- en denkniveau met een voor het vakgebied relevante opleiding en kennis van de sociale wetgeving. Je bent breed inzetbaar, je hebt ruime ervaring met Suite en kennis van de Participatiewet. Je voert de functie uit in nauwe samenwerking en afstemming met directe collega’s en andere adviseurs. Gemeente ervaring is een pre.

Competenties

Om de functie adequaat te kunnen vervullen ben je communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) en voel je je thuis in een klant- en resultaatgerichte organisatie. Je beschikt over probleemoplossend vermogen, je bent flexibel, stressbestendig en kunt zelfstandig werken. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 3.805,- bij 36 uur per week (schaal 9, salarispeil 1 januari 2018).