Tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met mogelijk uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling. De... In deze dynamische tijd met o.a. een veranderende kijk op overheidstaken is het dé uitdaging om de openbare...
De functie |
In deze dynamische tijd met o.a. een veranderende kijk op overheidstaken is het dé uitdaging om de openbare ruimte leefbaar en veilig te houden. Een opgave die vraagt om een nieuwe kijk op beheer: prestatiegericht, integraal, risicogestuurd, op basis van data, met impact én vanuit een regierol. Als contractmanager ondersteun je zowel bij projectcontracten bij beheercontracten. Bij projecten gaat het vaak over de reconstructie van een deel van een wijk. Beheercontracten zijn bijv. onderhoudscontracten dagelijks beheer openbare ruimte, riool- of parkeerbeheer. Wij bieden je een sleutelfunctie binnen de afdeling Ruimtelijk Uitvoering. Als je bij ons werkt levert je een zichtbare bijdrage aan het nog mooier maken van Tilburg. Je wordt onderdeel van een divers team van gedreven contractmanagers, een team waar energie in zit. Het onderdeel contractmanagement is er pas een paar jaar en daarmee zijn er nog volop kansen en mogelijkheden om deze functie verder te ontwikkelen. De gemeente is op dit moment bezig een centraal inkoopteam te formeren. Deze beweging brengt met zich mee dat contractmanagement de komende tijd ook gemeentebreed geïmplementeerd zal worden. We realiseren ons dat we een schaap met vijf poten zoeken. Mocht je niet precies de gewenste opleiding/ervaring hebben maar wel aantoonbare betrokkenheid met werken binnen de openbare ruimte en of binnen het domein van contracteren aarzel dan niet om te reageren. Of bel even zodat we telefonisch in kunnen schatten of het een goede match zou kunnen zijn. Wij zijn benieuwd! |
Wij vragen |
Werk en denkniveau: HBO Afgeronde opleiding: HBO opleiding op Civieltechnisch gebied en/of een opleiding op het gebied van contracteren Kennis van de volgende zaken wordt gewaardeerd:
|
Wij bieden |
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Onderzoek werving en selectie Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis. |
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.