Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.
De gemeente Haarlem is een gemeente met circa 160.000 inwoners. De ambtelijke organisatie werkt voor het bestuur van de gemeente Haarlem en het bestuur van de gemeente Zandvoort. In 2016 is het Meldpunt Integriteit in de gemeente Haarlem ingesteld. Het doel van deze meldmogelijkheid is om te bevorderen dat medewerkers van de gemeente Haarlem hun vermoedens van misstanden binnen de ambtelijke organisatie melden. Er geldt een duidelijke procedure en aan medewerkers die integriteitschendingen melden wordt bescherming geboden. Het Meldpunt registreert gemelde vermoedens van misstanden en beoordeelt deze op onderzoekswaardigheid. Aan het bevoegd gezag wordt geadviseerd over de behandeling van een melding en eventuele vervolgmaatregelen. Het Meldpunt coördineert door het bevoegd gezag opgedragen interne of externe onderzoeken. Er worden aanbevelingen gedaan over het omgang met vermoedens van misstanden. Verder levert het Meldpunt een bijdrage aan het jaarlijkse integriteitsjaarverslag.
Wat verwachten wij?Solliciteren op bovenstaande vacature kan tot 1 maart 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Na een schriftelijke selectieronde worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie. Voor informatie kunt u contact opnemen met Else Kingma, afdeling Concerncontrol, telefoon 023-54113042 of per e-mail . Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kunt u richten aan . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.