Teammanager Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning in Den Haag

Wat ga je doen?

In Den Haag werken we aan de samenvoeging van de jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijke opvang en de Wmo tot de nieuwe organisatie Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO). JMO krijgt de verantwoordelijkheid voor het welbevinden van 120.000 opgroeiende Hagenaars en het verlenen van de juiste zorg aan 30.000 inwoners boven de 18.

Als teammanager binnen één van de JMO-stadsdeelteams krijg je een decentraal team van zo’n 18 medewerkers onder je hoede dat bestaat uit casemanagers, zorgregelaars, gezinsprofessionals en niet-medische jeugdhulpverleners. Plus de JMO-medewerkers in dienst van onze netwerkpartners. Jouw focus ligt op de implementatie van nieuwe vormen van dienstverlening, afgestemd op de behoefte van burgers. Daarvoor ontwikkel je efficiënte processen en zorg je voor de juiste samenwerking met netwerkpartners.

Bij dat alles houd je de ontwikkeling van jouw team scherp in de gaten en coach je hen in de nieuwe werkwijze. Stap voor stap werk je zo aan goede, passende zorg op het juiste moment én aan een hecht functionerend team. Ben jij vernieuwend ingesteld en wil je werken aan goede en efficiënte zorg? Solliciteer dan als teammanager JMO!

Wat vragen wij?

Jij weet kennis van het zorgaanbod te combineren met het ontwikkelen van nieuwe teams en nieuwe processen en daarbij stuur je op het behalen van resultaten. Jouw basishouding is verbinden, coachen en begeleiden, maar je bent niet bang om mensen aan te spreken als dat nodig is. Ook beschik je over:

• minimaal een afgeronde hbo opleiding
• actuele kennis van Jeugdhulp en/of de Wmo
• minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in het vakgebied

Wat bieden wij?

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor jouw eigen team op één van onze JMO-locaties. Samen met de stadsdeelmanager JMO lever je een grote bijdrage aan persoonlijke en passende zorg op wijkniveau. Daarbij kun je volop gebruik maken van jouw kennis van actuele ontwikkelingen en van jouw leiderschapsvaardigheden. Ook kun je rekenen op:

een salaris van maximaal € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek

• een 32-urige werkweek*
• een aanstelling voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband
• een flexibel pakket arbeidsvoorwaarden, dat je voor een groot deel zelf kunt vormgeven
• de gelegenheid om aan het eind van de dag uit te waaien aan zee