Projectmanager in Amsterdam

Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de vorige eeuw zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. Een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Daarnaast beheren wij een uniek ecosysteem: het IJsselmeergebied. Een kwetsbaar gebied dat onder druk staat. Dat vraagt investering in het leefgebied, de infrastructuur en ook in de samenwerking met andere organisaties. Hierin speel jij als projectleider een belangrijke rol. 

Jij bent verantwoordelijk voor je team. Als leider van je projectteam inspireer je de medewerkers tot optimale samenwerking. Je werkt samen met andere specialisten van Rijkswaterstaat, regionale overheidsorganisaties en het bedrijfsleven om de realisatie van de projectmijlpalen en -doelstellingen, binnen de afgesproken randvoorwaarden, te behalen. 

Als projectmanager geef je strategische adviezen over de opzet, ontwikkeling, organisatie en uitvoering van projecten. Je werkt nauw samen met veel verschillende partijen en met aanpalende projecten. Denk aan Kaderrichtlijn Water, Natura 2000, Wieringerhoek en regulier onderhoud. Deze relaties onderhoud je goed. Je waarborgt de integrale blik, schept samen met het team ruimte voor innovatie en duurzaamheid, en je zorgt voor afstemming tussen regionale en landelijke partners. 

Richting marktpartijen treed je op als professioneel opdrachtgever. Je faciliteert hen in hun taken en zorgt continu voor een juiste verhouding tussen overheid en de markt. In je werk houd je intensief contact met andere afdelingen en organisatieonderdelen binnen Rijkswaterstaat Midden-Nederland en organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Jouw team bestaat uit mensen van de regio, van de afdelingen Grote Projecten en Onderhoud en/of Programma’s, Projecten en Onderhoud en eventueel Centrale Informatievoorziening en Verkeer- en Watermanagement. 

We zijn op zoek naar twee projectmanagers: een projectmanager die in vaste dienst komt voor de vervanging- en renovatieprojecten en een projectmanager in tijdelijke dienst tot 31-12-2020 voor het IJsselmeergebied. 

Als projectmanager vervanging en renovatie ben je verantwoordelijk voor een deel van de vervanging- en renovatieprojecten in Midden-Nederland. Je bent daarmee verantwoordelijk voor de besluitvorming, voordat het stokje wordt overgedragen aan de realisatieafdelingen. Als eerst ga je aan de slag met de projecten van het Amsterdam-Rijnkanaal en Merwedekanaal. Bij het aanvragen van de vervanging- en renovatieopgaven ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een plan van aanpak. Dit plan geeft aan wat we in de volgende fase gaan onderzoeken. 

We zijn ook op zoek naar een projectmanager die aan de slag gaat in het IJsselmeergebied. Er spelen veel initiatieven van initiatiefnemers buiten Rijkswaterstaat die het IJsselmeergebied willen benutten. Denk hierbij onder meer aan de energieopgave, de zandwinning en de ontwikkeling van een nationaal park. 

Daarnaast ligt er een grote waterveiligheidsopgave (dijkversterkingen). Ook hier is de inrichting van het gebied een belangrijke motor voor verandering. Denk aan de aanleg van de Markerwadden. Deze nieuwe ontwikkelingen vragen goede begeleiding, een proactieve houding en bereidheid om te werken met andere overheden en partijen aan integrale opgaven.

• Je hebt een wo-diploma en minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven aan projecten, bij voorkeur met projecten in de verkennings- en planfase.
• Je hebt kennis van en ervaring met de wettelijke procedures, beleid, het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport, en je kunt besluitvormingsprocessen organiseren.
• Je hebt ervaring met het opzetten van een team en het langdurig leiden daarvan. Dit geldt specifiek voor de projectmanager vervanging en renovatie.
• Je bent in staat om goed kwartier te maken, kansen te zien en die om te zetten in concrete projecten. Dit geldt specifiek voor projectmanager IJsselmeergebied.
• Je beschikt over netwerkvaardigheden,, en over inlevingsvermogen en organisatiesensitiviteit om je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent goed op de hoogte van de relevante politiek en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en innovatief, kunt goed anticiperen en hebt oog voor de voortgang van het werk.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.