De werkzaamheden van Rijkswaterstaat zijn complex. Om continu aan de hoge standaarden te voldoen, is de juiste kennis onmisbaar. Als resultaatgerichte projectcontroller stel jij onze informatievoorziening en de bijbehorende processen en dienstverlening veilig.
Dankzij jou is de informatievoorziening (IV) binnen onze grond-, weg- en waterbouw-projecten effectief, efficiënt en uniform vormgegeven. Jouw voorstellen kunnen (politiek) gevoelig liggen. Mede daarom zoek je vaak de afstemming met het management en met andere onderdelen van Rijkswaterstaat, zoals Grote Projecten en Onderhoud en Programma’s Projecten en Onderhoud.
Met je vooruitziende blik heb je zaken die afwijken van de gestelde standaarden snel in het vizier. Je voert controles en (impact)analyses uit en legt de resultaten hiervan vast in rapportages. Meer in de breedte lever je een aantoonbare bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van het meerjarige beleid en de meerjarige innovatie, projecten en service op het gebied van IV. Je zorgt daarbij voor afstemming en samenhang met de andere disciplines binnen de IV-processen, zoals projectmanagement en -beheersing.
Een deel van je werkzaamheden bestaat uit het uitoefenen van je onafhankelijke controlefunctie. Zo voer je gerichte onderzoeken op specifieke projecten op, maak je quick scans en stel je verbetervoorstellen op. Daarnaast voer je met collega’s uit de controleketen van Rijkswaterstaat de beslissingen van de chief information officer uit. Ook begeleid je tijdens de onderzoeksfase audits die door het Bureau ICT Toetsing worden uitgevoerd.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.