Bestuurlijk-juridisch adviseur handhaving in Rotterdam

Inspectie, schouw, toezicht en de handhaving van wet -en regelgeving. Oftewel: werken aan kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de infrastructurele netwerken van Rijkswaterstaat. Jij bent de bestuurlijk-juridisch adviseur die daar een wezenlijke bijdrage aan levert. In een mooie functie die je uitdaagt al je capaciteiten te gebruiken.

Om goed naleefgedrag van de gebruikers van de RWS netwerken te bereiken is  handhaving noodzakelijk. Bestuurlijke sancties opleggen, de organisatie vertegenwoordigen bij bezwaar- en beroepsprocedures, andere overheden adviseren, de relatie met handhavingspartners onderhouden en specifieke zaken zoals advisering over vergunningenverlening. Jij schakelt snel tussen een scala aan werkzaamheden. Een uitdaging? Jazeker, maar jij kunt bouwen op je gedegen inhoudelijke en juridische kennis van zaken.

Jij bent de aanjager als het gaat om handhavingsdossiers en je bewaakt de voortgang ervan. Daarbij maak je goed gebruik van de kennis van de milieudienst, provincies, de havenautoriteit en waterschappen in de regio. Andersom deel jij ook jouw kennis met collega’s en andere partijen. Al met al zorg je ervoor dat handhaving bij Rijkswaterstaat aangesloten blijft op ontwikkelingen in de omgeving en dat de handhaving op een steeds hoger peil komt. En dat bedrijven, particulieren en andere overheden de wet beter na gaan leven. Werk waar niet alleen Rijkswaterstaat, maar heel Nederland beter van wordt.

Op zoek naar afwisseling? Dan zit je bij ons zeker goed. Geen werkdag is hetzelfde. Jouw plannen kunnen zomaar in de war gegooid worden door iets wat even tussendoor komt en prioriteit heeft. Voor de collega’s van je afdeling ben jij de vraagbaak en sparringpartner als het gaat om juridische vragen. Ook voorzie je de afdeling van relevante informatie, bijvoorbeeld wijzigingen in wet- en regelgeving of jurisprudentie. Daarnaast zit je wekelijks bij een multidisciplinair teamoverleg van inspecteurs waar jij de juridische kaders bewaakt en advies geeft over de Landelijke Handhavingsstrategie bij de handhavingszaken.

• Je hebt een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld rechten of management, economie en recht.
• Je hebt relevante bestuursrechtelijke en strafrechtelijke kennis en minimaal twee jaar ervaring op het gebied van handhaving.
• Je hebt kennis van de Waterwet en andere relevante wet- en regelgeving voor nautische aangelegenheden en het beheer van werken van Rijkswaterstaat.
• Je hebt kennis van het watersysteem in de regio West-Nederland Zuid.
• Je hebt inzicht in de samenhang met andere bedrijfsprocessen die ook een rol hebben bij een handhavingszaak.
• Je hebt overtuigingskracht, gevoel voor wat er speelt in de organisatie en kunt goed plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 10

Salaris:

Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.