Waar het gaat om vergunningverlening, kent het beheergebied van Rijkswaterstaat Midden-Nederland complexe gebieden. Denk aan het Amsterdam-Rijnkanaal, het Markermeer-IJmeer en de Afsluitdijk. Hier wijken de vergunningsaanvragen, door projecten als de Markerwadden en Flevokust Haven, vaak af van de meer standaard aanvragen. Daarnaast zijn er innovaties als getijdenenergie en drijvende zonnepanelen die het werk van een vergunningverlener uitdagend maken. Jij leidt aanvragen in goede banen en zorgt voor voldoende kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik van de netwerken.
Dat jouw werk afwisselend en maatschappelijk relevant is, staat als een paal boven water. Je hebt te maken met veelzijdige en complexe projecten van bedrijven en bijbehorende vergunningverleningstrajecten. Dankzij je creativiteit draai jij je hand niet om voor passende oplossingen. Je behandelt uiteenlopende vergunnings- en ontheffingsaanvragen. Dit doe je met name in het kader van de Waterwet (gebruik waterstaatswerken en lozingen) en de Ontgrondingenwet. Ook handel je waar nodig meldingen af op grond van de Waterwet, het Activiteitenbesluit en het Besluit lozen buiten inrichtingen. Je beoordeelt zienswijzen en bezwaarschriften en toetst ingewonnen adviezen.
Het vergunningverlenings- en toezichtsproces binnen Rijkswaterstaat naar een hoger plan tillen: dat is jouw ambitie. Hierbij houd je uiteraard rekening met knelpunten, trends en ontwikkelingen. Je speelt in op beleidswijzigingen en onverwachte omstandigheden. Het spreekt voor zich dat jouw administratie en systemen op orde zijn. Je schrijft waar nodig doelgerichte, werkbare plannen van aanpak voor de uitvoering van vergunningverlenende activiteiten. Daarnaast lever je informatie aan voor de processen asset- en omgevingsmanagement, toezicht en handhaving. Zie je mogelijkheden tot verbetering of vernieuwing van bijvoorbeeld methodes, werkprocessen en kwaliteitscontroles, dan draag je deze aan. Ook deel je actief je kennis met je collega’s.
Zowel in- als extern sta je bekend als iemand die actief samenwerkt. Je voert overleg met aanvragers en werkt nauw samen met andere betrokkenen zoals juristen, districtsadviseurs en handhavers. Bij complexe trajecten en vergunningprocedures adviseer je binnen Rijkswaterstaat en aan andere overheden. Extern werk je samen met onder andere adviesbureaus, netwerkbedrijven en overheden zoals de provincie, gemeenten, waterschappen en Staatsbosbeheer. Ook heb je desgewenst zitting in de Groene Stroom Kamer, een speciaal team binnen Rijkswaterstaat Midden Nederland dat adviesvragen en de minder complexe aanvragen en meldingen bespreekt en versneld afhandelt.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.