Beschrijving
Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband. |
|
| De functie |
- De kwaliteitsmedewerker is actief in het dagelijks, kort en langcyclisch beheer van de stad en controleert en adviseert in de bestekfase op uitvoerbaarheid en stelt mede het toezichtplan op.
- De kwaliteitsmedewerker verzorgt de oplevering van het project en onderhoudstermijn en maakt een termijn- en eindafrekening.
- Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kwaliteitsmonitoring, waarbij in de toekomst het actief aanleveren van kwaliteitsgegevens als taak steeds nadrukkelijker bij marktpartijen komt te liggen.
- De kwaliteitsmedewerker controleert en adviseert in de bestekfase op uitvoerbaarheid en stelt het toezichtplan op.
- Hij/zij houd algemeen toezicht aan de hand van het toezichtplan. Hij/zij doet steekproeven en nader onderzoeken of laat deze doen.
- Hij/zij is tevens verantwoordelijk voor de projectevaluatie.
|
|
| Wij vragen |
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO cultuur/civiele techniek of vergelijkbaar
Kennis van:
- Moderne contractering en het bewaken van de geleverde kwaliteit voor deze contracten Is in staat op zakelijke wijze de relatie tot opdrachtgever vorm te geven.
- Is in staat om de juiste gegevens te verzamelen, te interpreteren, conclusies te trekken, daarover gevraagd en ongevraagd te informeren en te rapporteren, zodat de kwaliteitsmonitoring goed vorm krijgt.Daarbij zoekt de kwaliteitsmedewerker actief samenwerking met andere kwaliteitsmedewerkers.
- Oordeelsvorming en zelfstandig inplannen van werkzaamheden.
- Zakelijke relatie tot opdrachtgever, mee vormgeven van kwaliteitsmonitoringsysteem.
- Op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving, projectmatig en integraal werken.
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Omgevingsbewust
- Communicatief vaardig
- Empathisch vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
|
|
| Wij bieden |
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.
- Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
- Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.
Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis. |
|
|
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Tilburg
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Tilburg | Fulltime (startersfunctie)
