Projectmanager/Scrummaster Informatievoorziening in Haarlem

De naam zegt het al: je gaat projecten managen, primair voor de verbetering van de gemeentelijke dienstverlening. Als je reageert op deze vacature gaan we ervan uit dat je goed weet wat dat betekent. Als je bij ons werkt aan projecten doe je dat niet alleen. Dat doe je samen met een multidisciplinair team. Dat team kan bestaan uit ICT-specialisten zoals architecten, systemengineers of softwareontwikkelaars maar bijvoorbeeld ook uit vertegenwoordigers van de afdelingen waarvoor we het allemaal doen. De gemeente Haarlem heeft een grote ambitie om processen te digitaliseren en de dienstverlening te innoveren. We zoeken daarom iemand die juist met die onderwerpen veel affiniteit heeft. Concreet houdt het in dat je: Pioniert om kansen te concretiseren en ondernemend bent in het opsporen van wegen om digitale innovaties te realiseren; veranderingen succesvol weet te organiseren; als ambassadeur binnen onze organisatie zorgt voor het bewustmaken van nut en noodzaak van digitalisering en innovatie voor de organisatie en hiermee helpt bij het creëren van de voorwaarden voor het realiseren van nieuwe producten, diensten of aanpak in onze organisatie; zorgt voor de verbinding tussen de verschillende mensen en organisaties binnen de gemeente Haarlem en externe partners. Je denkt en werkt mee in horizontale verbanden en legt onder andere de relatie tussen opdrachtgevers, beleidsmakers en de beheerders van onze ICT-voorzieningen. Wie ben jij? Je bent een ambassadeur voor digitalisering en je kunt goed schakelen tussen het toepassen van verschillende werkvormen (denk aan Agile en Prince2). Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het informatisering gebied van de gemeentelijke overheid. Je bent innovatief en veranderingsgezind, je hebt een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn, je bent resultaatgericht en een teamspeler. Uiteraard communiceer je goed, zowel mondeling als schriftelijk en bezit je uitstekende contactuele eigenschappen. Daarnaast heb je een zelfstandige en initiatiefrijke werkstijl en ben je gewend in projectstructuren te werken.

• Een afgeronde opleiding Informatiemanagement op minimaal hbo-niveau.
• Afgeronde aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement (Agile en Prince2).
• Ruime aantoonbare werkervaring als projectmanager in een complexe organisatie.

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Een omgeving die zich steeds sneller ontwikkelt en waar je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.541, - bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.) De afdeling Informatievoorziening levert ICT-producten en diensten voor de gemeenten Haarlem en Zandvoort. We zorgen ervoor dat alle ICT-voorzieningen op orde zijn zodat medewerkers van onze organisatie hun kwaliteiten optimaal kunnen inzetten. We doen dit op verschillende manieren: Aanjagen van de digitale transformatie van de gemeente Haarlem en Zandvoort; beheren voor stabiliteit en continuïteit van de informatievoorziening; ontwikkelen van kaders en richtlijnen om zo betrouwbaar en voorspelbaar te kunnen presteren; regie voeren op procesmanagement; verantwoordelijkheid nemen voor het gemeentelijk informatiebeheer; digitaliseren van processen en innoveren van de dienstverlening. Bij de afdeling Informatievoorziening werken enthousiaste, betrokken en kundige mensen. Maar we kijken altijd over de grenzen van onze eigen afdeling heen. Je werkt in de dagelijkse praktijk samen met veel verschillende mensen in diverse functies en vanuit verschillende disciplines. Iedereen krijgt de ruimte om te werken aan mooie, aansprekende resultaten die bijdragen aan de innovatieve ambities van onze organisatie. Je kan je werk inrichten zoals jij dat prettig vindt en daarnaast krijg je de ruimte om jezelf en de afdeling waarbinnen je werkt doorlopend te ontwikkelen. Bij ons gaan het leveren van topprestaties en het met elkaar maken van plezier hand in hand. Je komt dus je collega’s niet alleen tegen bij het Kanban bord of in goed uitgeruste projectruimtes maar bijvoorbeeld ook rond de pingpongtafel of aan de bar.