Senior adviseur veiligheid (betrokken en resultaatgericht) in Bergschenhoek

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! In het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag bieden drie levendige kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk en de buurtschappen Rotte en Kruisweg woon- en leefcomfort aan een jonge sportieve bevolking. In Lansingerland staan de inwoners centraal en bouwen wij samen aan een samenleving waarin mensen veilig wonen, werken en recreëren. Dat blijft niet onopgemerkt. Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad. Ook economisch telt Lansingerland mee: de Greenport Lansingerland is hét innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. In Lansingerland doet iedereen mee en is er volop kans voor ontwikkeling.

Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland. Lansingerland doet ‘t. Doe jij mee?

Voor ons team Veiligheid en APV zoeken we een:

Betrokken en resultaatgericht

 (36 uur)

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het Domein Samenleving in het team Veiligheid en APV. In dit team pakken we de taken innovatief, dienstverlenend en resultaatgericht op. De onderwerpen van deze afdeling liggen op het gebied van de gemeentewet, openbare orde, veiligheid, Wabo, de APV, wet Bibob, bijzondere wetten, marktzaken en milieu, klimaat en duurzaamheid In het teamwerken zowel beleidsadviseurs, juridisch adviseurs als uitvoerende medewerkers zoals boa’s.

Wat ga je doen?

Je bent adviseur van de burgemeester en adviseert de burgemeester (tactisch en strategisch) over veiligheidsvraagstukken en regionale/landelijke ontwikkelingen daarin. De burgemeester, het college en je collega’s verwachten van jou eigentijdse adviezen en concrete voorstellen over gewenste maatregelen voor (complexe) veiligheidsproblemen.

Je bent opgeleid tot Officier van dienst Bevolkingszorg en kunt indien gewenst de piketfunctionaris vervangen binnen het intergemeentelijk piket met de gemeenten Krimpen aan den IJssel en Maassluis.

• Je coördineert organisatiebreed de evenementen met een veiligheidsrisico.
• Je coördineert (en bent meewerkend voorman/vrouw) de uitvoering van ons ambitieus integraal veiligheidsbeleid en bent mede verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van veiligheidsprojecten.
• Je initieert en coördineert de aanpak op diverse veiligheidsthema’s en veiligheidsvraagstukken.
• Je adviseert andere afdelingen over veiligheidsaspecten bij (grote) projecten zoals de aanleg van de A16 Rotterdam, Prisma/Bleizo, nieuwbouwprojecten en ontwikkelingen rond het sociaal domein.
• Je neemt deel in diverse regionale gremia en bent in staat snel een bruikbaar netwerk op te bouwen.

Wie ben je?

• Je beschikt bij voorkeur over academisch werk- en/of denkniveau blijkende uit een relevante opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het veiligheidsdomein, en je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen het werkgebied.
• Je bent daadkrachtig hebt een helicopterview en een aanpakkersmentaliteit. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, omgevingssensitief, analytisch, oplossings- en resultaatgericht en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit en bent flexibel inzetbaar qua werktijden en werkzaamheden.
• Je bent goed in staat om onder druk te schakelen tussen verschillende onderwerpen en daarbij het overzicht, onze visie en het einddoel voor ogen te houden.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en laat daarbij senioriteit zien in onder andere de mate van initiatief, daadkracht en oplossingsgerichtheid.
• Je beheerst de kunst van effectief beïnvloeden zonder dat je een formele gezagspositie bekleedt.

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na afloop van deze periode behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

De generieke functienaam is Adviseur C en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (max. € 4.859,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.