Juridisch Adviseur in Hoofddorp

Juridisch Adviseur

(Juridisch adviseur – 36 uur – schaal 12 max. € 5.520,- voor 6 maanden met uitzicht op een vast dienstverband)

Gemeente Haarlemmermeer (te Hoofddorp) krijgt regelmatig WOB-verzoeken die verband houden met juridische en/of bestuurlijk gevoelige kwesties op verschillende rechtsgebieden. Dit vraagt om een adequaat afhandelingsproces en zorgvuldige regie. Team Juridische Zaken zoekt een ervaren juridisch adviseur die hiervoor verantwoordelijk wordt.

Daarnaast ben je als juridisch adviseur ook in staat de organisatie te ondersteunen met juridisch advies. Bijvoorbeeld over contracten, juridische control, aansprakelijkheid, aanbestedingen, verordeningen, mandaat of andere bestuursrechtelijke kwesties. Een specialisme op 1 van deze gebieden kan een aanbeveling zijn.

Jouw opdracht voor de eerste 6 maanden:

Je prioriteit is het opleveren van een verbetervoorstel voor de afhandeling van Wob verzoeken. Dit voorstel is het resultaat van je onderzoek naar hoe de processen nu lopen, van het overleg met alle stakeholders en van de geïnventariseerde behoefte. Het voorstel brengt structuur in de informatie die nodig is om WOB-verzoeken correct en zo nodig gecoördineerd af te handelen. Het geeft ook aan wat er nodig is om het afhandelingsproces te borgen, waaronder een opzet voor een rapportage over de afhandeling van WOB-verzoeken.

Je secundaire taken zijn het geven van juridisch advies aan de gemeentelijke organisatie en het toetsen van collegestukken. De kwesties zijn divers waarbij je kunt rekenen op de ondersteuning van je collega’s van het team Juridische Zaken.

Deze functie is nieuw en in ontwikkeling. Na de bovenomschreven periode van 6 maanden wordt de functie op taakinhoud geëvalueerd.

Vooruitlopend op deze evaluatie is de verwachting dat je bij goed functioneren na deze periode van 6 maanden:

• regie en coördinatie voert van alle WOB-verzoeken om gemeentelijke informatie;

• verantwoordelijk bent voor een optimaal proces van de afhandeling van WOB-verzoeken

• zorg draagt voor de borging en indien nodig aanpassing van het proces;

• daartoe relevante ontwikkelingen omtrent de openbaarheid van bestuur vertaalt naar de organisatie en zorgdraagt voor een methode om vernieuwingen door te kunnen blijven voeren;

• de organisatie adviseert over WOB vraagstukken;

• de organisatie juridisch adviseert en collegestukken toetst.

Waar ga je werken?
Je gaat werken voor het cluster Inkoop & Juridische Zaken. Bij het team Juridische Zaken werken momenteel 21 collega’s die voor gemeente Haarlemmermeer alle voorkomende juridische zaken afhandelen. De visie van het team houdt rekening met de 5 principes die horen bij het werken vanuit de bedoeling:

Van buiten naar binnen; wendbaar en flexibel; professioneel en waarde gedreven, beter voor minder en strategisch vermogen. Wij steunen met onze vakkennis de primaire clusters bij het doelmatig en effectief uitvoeren van taken voor onze inwoners, bedrijven, instellingen en het bestuur. Wij zijn slagvaardig, betrouwbaar, proactief, ondernemend en innovatief. Dat blijkt uit de kwaliteit van onze producten, adviezen en projecten. Wij stimuleren ondernemende medewerkers en geven hen vertrouwen en ruimte. Wij vinden samenwerking en businesspartnerschap belangrijk en onmisbaar om onze doelen te bereiken. ​Het team is gevarieerd samengesteld en je zult een sparringpartner hebben om je wegwijs te kunnen maken in de werkzaamheden. De teammanager Juridische Zaken is je leidinggevende.

Wat neem je mee?

Als juridisch adviseur kun je schakelen op niveau, bijvoorbeeld tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken. Je adviseert op een proactieve manier over inhoudelijk en procesmatig (complexe) WOB-verzoeken en andere juridische vraagstukken. Verder ben je initiatiefrijk, open en samenwerkingsgericht en onder druk blijf je goed functioneren. Je brengt politiek-bestuurlijke sensitiviteit mee en durft collega’s stevig te adviseren. Je schrijfstijl is helder en compact en je kunt je verbaal sterk uitdrukken.

Naast de competenties die boven genoemd staan, vinden wij het belangrijk dat je:

• een opleiding Rechten hebt afgerond;
• werkervaring als jurist hebt waarin je zelfstandig WOB-verzoeken hebt afgehandeld;
• communicatief sterk bent;
• dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken.

Wat wij bieden?

• Een salaris tussen min. €4.022,- en max. €5.520,- op basis van een 36-urige werkweek;

• De mogelijkheid om 36 uur te verdelen onder vier dagen, waardoor je doordeweeks een extra dag vrij bent;

• Een aanstelling voor de duur van een half jaar met uitzicht op vast dienstverband;

• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;

• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;

• Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;

• Tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.