Arnhem, ... Wat je gaat doenUWV zorgt voor een uitkering wanneer werken (tijdelijk) niet mogelijk is. Bijvoorbeeld wanneer je ontslagen bent of je tijdelijke contract niet wordt verlengd. In dit geval verzorgt divisie Uitkeren de...
UWV zorgt voor een uitkering wanneer werken (tijdelijk) niet mogelijk is. Bijvoorbeeld wanneer je ontslagen bent of je tijdelijke contract niet wordt verlengd. In dit geval verzorgt divisie Uitkeren de beoordeling of er recht is op een WW uitkering. Zo ja dan wordt direct beoordeeld hoe hoog de uitkering wordt en voor welke periode dit recht bestaat.
Als Uitkeringsdeskundige bepaal je met behulp van de wet- en regelgeving of iemand in aanmerking komt voor een WW uitkering. Vervolgens zorg je voor de administratieve afhandeling gedurende de hele looptijd van de uitkering. Hierbij verwerk je mutaties, je beantwoordt vragen en belt met de klant over (financiële) wijzigingen in de uitkering.
Bij het uitvoeren van het werk stel je de klant centraal. Je werkt zelfstandig en zet je proactief in om samen met collega’s de beste resultaten te behalen.
Je bent in bezit van een relevant diploma op minimaal MBO-4 niveau. Je beschikt over cijfermatig inzicht, je bent communicatief vaardig (in woord en geschrift) en je bent een teamspeler. Verder ben je flexibel en veranderingsbereid. Je bent altijd gefocust op de klant en je bent in staat complexe wetsuitvoering te beoordelen en, indien nodig, (telefonisch) uit te leggen aan de klant. Je hebt kennis van wet- en regelgeving SV.
Voor het succesvol uitoefenen van deze functie zijn, naast de bedrijfscompetenties klantgerichtheid,
samenwerken en resultaatgerichtheid de volgende competenties van belang:
• Plannen en organiseren
• Besluitvaardigheid
• Oordeelsvorming
• Kwaliteitsgerichtheid
• Aanpassingsvermogen
• Feedback geven en ontvangen
Gedurende de opleidingsperiode ben je fulltime beschikbaar.
• Aansluitend aan deze opleidingsperiode zijn wij van mening dat een dienstverband van minimaal 80% bijdraagt aan een succesvolle uitvoering van deze functie.
• We streven naar een startdatum per 4 februari 2019.
De organisatie van de divisie Uitkeren kenmerkt zich door proactieve, klantgerichte, zelfstandige en professionele medewerkers die actief gericht zijn op kennisontwikkeling en procesverbetering binnen een platte organisatie, waarin verantwoordelijkheden en regelruimte zo laag mogelijk zijn belegd in de teams en welke gefaciliteerd worden door teammanagers. De medewerker is, binnen een SIT, verantwoordelijk voor de uitvoering van een regeltaak, waarbij het team gezamenlijk voor de uitkomst van de taak verantwoordelijk is.
De uitvoering van de divisie Uitkeren wordt voortdurend beïnvloed door het politiek en economisch klimaat en vraagt van de medewerker continue aanpassing aan nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld digitalisering en werkprocessen). Ondanks deze dynamiek mag de klant een goed product verwachte
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Indien je interesse hebt neem dan contact op met een van onderstaande uitzendbureaus:
Randstad
Mail: overheid.oost@nl.randstad.com
Willemsplein 9, Arnhem
Telefoon: 055-5288885
Sandra Meijer en Monique Welling
Manpower
Mail: uwv@manpower.nl
Telefoon: 0646928423
Unique
Mail: werkenbijuwv@unique.nl
Telefoon: 040-2044995
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.