(Senior) adviseur projectsturing in Utrecht

Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud is verantwoordelijk voor grote infrastructurele projecten zoals de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1e Heinenoordtunnel en de versterking van de Afsluitdijk. Dat vraagt om gedegen projectleiding en –sturing. Als (senior) adviseur projectsturing zorg jij dat deze complexe projecten optimaal aangestuurd kunnen worden.

Je adviseert de opdrachtgever bij de aansturing van projecten op de weg en op het water, bij zowel de voorbereiding als de uitvoering. Zo draag je bij aan een professioneel opdrachtgeverschap naar marktpartijen, zoals aannemers en ingenieursbureaus. Je bent onderdeel van de directie Productie- en Projectmanagement en werkt actief mee aan kennisontwikkeling en kennisdeling.

In je rol als (senior) adviseur analyseer je samen met collega’s de signalen uit projecten en herken je projectoverstijgende issues en ontwikkelingen. Die signalen gebruik je om — in samenwerking met de project- en portfoliomanagers en andere afdelingen binnen Grote Projecten Onderhoud — de processen en de aansturing van de projecten te verbeteren.

Je voelt je thuis in een omgeving waar je op een proactieve manier de verbinding legt met opdrachtgevers, projectteams en diverse regionale en landelijke afdelingen van Rijkswaterstaat. Je organiseert graag je eigen werk, waarbij je veel verantwoordelijkheid neemt. Jouw kennis en netwerkervaring zet je op een enthousiaste manier in om informatie te verkrijgen, te delen en te vertalen naar adviezen. Gevraagd als ongevraagd.

• Je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld van een opleiding techniek of bedrijfsvoering.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante en aantoonbare ervaring bij grote complexe projecten met verschillende partners.
• Je bent in staat je werkwijzen en standaarden snel eigen te maken.
• Je hebt een open houding en goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en je kunt verschillende beïnvloedingsstijlen toepassen.
• Je bent flexibel, hebt een sterk analytisch vermogen en kunt snel tot de kern komen.
• Je hebt gevoel voor wat er binnen een organisatie speelt en bent een verbinder.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.