Adviseur crisismanagement in Geldrop

Het organisatieonderdeel Zuid-Nederland verzorgt de diensten van Rijkswaterstaat in Noord-Brabant en Limburg. Samen met jouw collega’s van district Midden ben je actief op de droge en natte taakgebieden. Bijvoorbeeld het beheer en onderhoud van de rijks(vaar)wegen binnen het middengedeelte van Zuid-Nederland. Als adviseur crisismanagement adviseer je over de inzetbaarheid en instandhouding van (delen van) de crisisbeheersingsorganisatie en binnen de (crisis)keten.

Jij richt je op het operationaliseren van slagvaardig crisismanagement. Je handelt daarbij binnen de brede kaders van Rijkswaterstaat en volgens landelijke uniforme uitgangspunten voor crisismanagement. Jij bereidt onderdelen van de crisisorganisatie voor, en zorgt dat deze inzetbaar en in control zijn.

Je ontwikkelt crisisplannen, bestrijdingsplannen, protocollen en draaiboeken en houdt deze op orde. Ook realiseer je het OTO-programma (Opleiden, Trainen, Oefenen) en stemt dit in- en extern af. Je draagt bij aan risico-inventarisatie en risicoanalyse binnen Rijkswaterstaat. Daarnaast coördineer je de invulling van het piketrooster, maakt onderdeel uit van het regionaal crisisteam en draait piketdiensten.

Je doet verkenningen binnen het werkterrein en beheergebied van de netwerken en binnen het areaal van jouw organisatieonderdeel. Tevens breng je risico’s op het netwerk of areaal in beeld via risico-inventarisatie en risicoanalyse. Je signaleert risico’s voor de werking van de crisisorganisatie aan de proceseigenaar van Crisismanagement. Daarnaast bereid je projecten voor danwel leid je de projecten op onderdelen van crisismanagement

Verder overleg je met (internationale) collega’s en partners, zoals hulpdiensten en netwerkbeheerders, binnen en buiten Rijkswaterstaat. En je borgt de kennisdeling in de keten en met netwerkbeheerders. Bovendien voer je analyses uit over crises en de crisisorganisatie, evalueert deze en brengt hierover advies uit aan het management. Zo zorg je voor een continue verbetering van onze crisisbeheersing.

• Je hebt ongeveer 1-3 jaar aantoonbare of relevante ervaring op het gebied van crisismanagement.
• Je hebt kennis van de crisisorganisatie, -bestrijding en -beheersing van Rijkswaterstaat en van Rijkswaterstaatnetwerken.
• Je hebt kennis van crisisbeheersing binnen het ministerie van Infrastructuur en Milieu en nationaal.
• Je hebt kennis van rampen- en crisisbestrijding, landelijk en regionaal.
• Je bent succesvol in het leiden van deelprojecten of het coördineren van uitvoeringsprocessen.
• Je voldoet aan hoge eisen op het gebied van stressbestendigheid, bereikbaarheid en inzetbaarheid: je bent onder andere bereid om mee te draaien in een piketrooster.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

25

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Voor het vervullen van de rol adviseur crisisbeheersing in de warme fase (piketdienst), dien je een quickscan te doorlopen bij Berenschot.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.