Helaas, deze vacature is niet actief.

Projectmanager kwaliteitsreview infraprojecten in Utrecht

Beschrijving

Bij de water- en wegenbouwprojecten van Rijkswaterstaat komen miljoenen euro's kijken. Denk aan de aanpak van de Ring Utrecht en het groot onderhoud van de Van Brienenoordbrug. Deze grote projecten leiden we in goede banen dankzij ons instrument Gate Review. Hiermee lichten we projecten tijdens de aanleg en het onderhoud door op risicovolle aspecten. Als projectmanager kwaliteitsreview infraprojecten ben je verantwoordelijk voor onze Gate Reviews. 

Binnen en buiten Rijkswaterstaat ben je het boegbeeld van de Gate Review. Je weet welke kwaliteit noodzakelijk is om onze infrastructuurprojecten beter te beheersen. Samen met je collega’s organiseer en begeleid je het proces om te komen tot een afgewogen oordeel over de kwaliteit van onze projecten. Je communiceert hier zorgvuldig over met interne opdrachtgevers, projectteam en Directie. 

De risico’s die Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bezighouden, heb jij scherp in beeld. Dankzij die kennis ben je een waardevolle sparringpartner voor de opdrachtgevers van de projecten, zoals portfoliomanagers en directeuren Productie en Projectmanagement. Je brengt kennis en kunde in bij projecten waarin Rijkswaterstaat met andere overheden samenwerkt en waarin maatwerk geleverd wordt, zoals ProRail, provincies en waterschappen. 

Bevindingen uit de Gate Reviews leveren inzichten op voor verbeteringen van de aanleg- en onderhoudsprocessen binnen Rijkswaterstaat. Jij signaleert en borgt deze inzichten en nieuwe ontwikkelingen, zoals Smart Mobility en duurzaamheid, binnen onze werkprocessen. Zo draag je bij aan Rijkswaterstaat als lerende organisatie en aan onze continue ontwikkeling.

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in planologie, technische bestuurs- of bedrijfskunde of civiele techniek.
  • Je hebt minimaal tien jaar ervaring met het werken binnen grote infrastructurele projecten in projectmanagement, advisering of lijnmanagement.
  • Je hebt affiniteit met organisatieontwikkeling en het inrichten van kwaliteitsborging.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken en netwerken.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 14
Salaris:
Min €4611 - Max €6740 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De sluitingsdatum voor deze vacature is 10 januari 2019.
  • Datum 1e en 2e gesprekken: 17, 18 en 24 januari 2019.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.