Jurist met kennis van bestuursrecht in Arnhem

De juridische kwaliteit borgen van producten en diensten binnen rechtsgebieden die relevant zijn voor de (regionale en niet-projectgebonden) productie van Rijkswaterstaat: dat is de taak van ons team van juridische specialisten binnen de afdeling Werkenpakket. Als jurist zet jij je tanden in kortlopende dossiers. Als echte doener lever je zo een positieve bijdrage aan het team.

Jouw werk als jurist is veelzijdig en verantwoordelijk. Zo toets én adviseer je op het gebied van vergunningverlening, handhaving, beheer- en onderhoudstaken. Je handelt verzoeken en bezwaren in het kader van de Wet openbaarheid van bestuur zelfstandig af. Daarnaast adviseer je over mandaten, mondelinge klachten en bestuursovereenkomsten.

De rol van jurist vraagt om een tactische invulling. Je streeft continu naar kwaliteit en je zoekt steeds naar verbetermogelijkheden binnen de processen waarin je deelneemt. Enerzijds toon je eigenaarschap door zelf de regie te nemen en anderzijds ben je een teamplayer die samen met betrokken collega’s een bijdrage levert aan een landelijke uniforme werkwijze. Je zorgt zo voor synergie binnen de (juridische) keten.

Als jurist werk je nauw samen met andere Rijkswaterstaatonderdelen én externe partijen; hierbij treed je op als een betrouwbare sparringpartner die vlot in actie komt. Je lost knelpunten adequaat op zonder de formele richtlijnen en procedures uit het oog te verliezen. Het onderhouden van het in- én externe netwerk is daarom een belangrijk onderdeel binnen je functie.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding bestuursrecht.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet openbaarheid van bestuur en bestuursovereenkomsten.
• Je hebt ervaring in het adviseren en het tot stand brengen van de genoemde juridische producten en diensten.
• Je kunt goed analyseren en hebt een helikopterview.
• Je kunt goed netwerken, bent organisatiesensitief en hebt overtuigingskracht.
• Je pakt zaken planmatig aan en bent zakelijk doordat kwantiteit en kwaliteit met jou bespreekbaar zijn.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.