De scheepvaart is van levensbelang voor de Nederlandse economie en veel van die scheepvaart is afhankelijk van de Noordzee. Als senior adviseur zorg jij er samen met collega’s voor dat het scheepvaartverkeer vlot en veilig via de zee van en naar onze havens vaart.
Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en coördinatie van (complexe) nautische vraagstukken. Over de veiligheid van het scheepvaartverkeer heb je een duidelijke mening. Deze vertaal je naar adviezen over de visievorming en strategie rondom de scheepvaartontwikkelingen in de regio en de bijbehorende (middel)langetermijnoplossingen. Dit doe je binnen Nederland en in internationaal verband, onder meer bij de International Maritime Organization en de International Association of Lighthouse Authorities.
Als senior adviseur zeescheepvaart behartig je de belangen van Rijkswaterstaat op de zeevaarwegen. Je volgt de regionale en landelijke ontwikkelingen rondom scheepvaart en analyseert en signaleert risico’s en kansen in het hoofdvaarwegennet. Als gegevenseigenaar van Noordzeedata rondom de scheepvaart ben je verantwoordelijk voor de correctheid van publieke data en de benodigde aanpassingen. Hiervoor heb je een goed relatienetwerk met collega’s binnen en buiten onze organisatie. Denk aan specialisten vanuit het Gemeenschappelijk Nautisch Beheer, de Kustwacht en diverse havenbedrijven.
Je kent de relevante landelijke beleidsmatige kaders en heb inzicht in de externe ontwikkelingen rondom beleid en regelgeving op de Noordzee. Zo nodig zorg je dat er onderzoek wordt uitgevoerd en stuur je de bijbehorende marktpartijen aan. Met je specialistische achtergrond adviseer je onze bestuurders. Dit doe je op tactisch en strategisch gebied, en voorafgaand aan en tijdens diverse bestuurlijke nautische overleggen, zoals het Rijkshavenmeesteroverleg. Je werkt hierbij samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat, diverse ministeries en andere partners. Ook kun je betrokken worden bij vraagstukken rondom toegankelijkheid en toelatingsbeleid, verkeersordening en prestaties en analyses op het gebied van doorstroming en veiligheid.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.