Vacature “Buitengewoon Opsporingsambtenaar domein 1” (Medewerker Handhaving II)
Aan de rand van het Gooi, tussen Amsterdam en Utrecht, ligt gemeente Wijdemeren. Een jonge gemeente met een professionele organisatie waar circa 150 mensen werken voor ruim 23.500 inwoners. Kenmerkend voor de gemeente is de ruimte, natuur, water en cultuur.
Herken jij je in het volgende profiel?
Sta jij stevig in je schoenen als Buitengewoon Opsporingsambtenaar voor toezicht in de openbare ruimte en voor naleving van de voorschriften van de Drank en Horecawet”? Bevorder jij de leefbaarheid in onze kernen en op het water? Ben jij het visitekaartje namens het college? dan maken wij graag kennis met jou!
Algemene informatie
Je bent als “Buitengewoon Opsporingsambtenaar” werkzaam binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving in het Fysiek Domein. Dit team bestaat uit 16 medewerkers, zoekt versterking en is op zoek naar een nieuwe collega. Je werkt samen met 2 andere Boa’s, die verantwoordelijk zijn voor de toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van met name de APV, de Drank- en Horecawet en de aan domein 1 verbonden wet- en regelgeving. Uiteraard werk je ook samen met de andere collega’s van het team aan onze ambities op het gebied van veiligheid en leefbaarheid. Daarnaast maak je ook deel uit van een poule met Boa’s met het taakaccent op Drank- en Horecawet. Deze poule is werkzaam voor de gemeenten Hilversum, Weesp, Wijdemeren, BEL-combinatie, Gooise Meren en Huizen. Je weet wat er speelt en leeft in de wijk!
Over de functie
· Je houdt toezicht op naleving van de wet- en regelgeving (domein 1) en vergunningen en controleert voorschriften;
· Je treedt handhavend op (constateren, verbaliseren en rapporteren van overtredingen) en indien nodig spreek je overtreders aan;
· Je draagt de verantwoordelijkheid voor de verslaglegging van bevindingen en het administratief verwerken daarvan in het systeem;
· Je beantwoordt vragen van inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente, je signaleert bijzondere situaties en anticipeert hier op;
· Je verstrekt informatie en geeft voorlichting aan burgers, bedrijven en / of scholen over het handhavingsbeleid van de gemeente;
· Afhankelijk van het onderwerp heb je contact met de politie of andere betrokken organisaties, je kunt goed samenwerken met interne en externe relaties en netwerken;
· Je hebt een adviserende rol met betrekking tot het toezicht, de handhaving, doet voorstellen ter verbetering van de dienstverlening en over de totstandkoming van voorlichtingsmateriaal.
Functie-eisen
Wat bieden wij?
Sollicitatieprocedure
De vacature is opengesteld tot en met 31 januari 2019
De gemeente wint altijd referenties in en vraagt vóór benoeming om een “Verklaring Omtrent Gedrag”.
Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Theo Bol (035) 65 59 436, teammanager, Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je bellen met Aranka Breed, HR Adviseur, 035-6559 481.
Reageren?
Je kan via onderstaande solliciteerbutton solliciteren naar deze functie tot en met 31 januari 2019.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.