Groen/ Cultuurtechnisch Werkvoorbereider in Hoofddorp

Groen/ Cultuurtechnisch werkvoorbereider

(werkvoorbereider – 36 uur – schaal 10, max. 4162,- 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling)

Gemeente Haarlemmermeer te Hoofddorp is op zoek naar een groen/ cultuurtechnisch werkvoorbereider. De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise en het, als rechterhand van de projectleider, zelfstandig organiseren van alle werkzaamheden in de ontwerp-, voorbereidings- en uitvoeringsfase van diverse groenprojecten (nieuw werk en renovaties) en groen onderhoudswerkzaamheden.

Jouw rol als groen/ cultuurtechnisch werkvoorbereider
Je bent medeverantwoordelijk voor de integrale groen/ cultuurtechnische voorbereidingsfase van werken in de openbare ruimte. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het (zelfsturende) vaste projectteam “Groen”. 

In de projecten lever je, samen met je collega’s van de vakdisciplines landschap, verkeer, verlichting & civiele techniek, vakinhoudelijke expertise en organiseer je als rechterhand van de projectleider zelfstandig alle voorbereidende werkzaamheden. Zo coördineer je het toetsen van plannen t.b.v. de openbare buitenruimte in verschillende fases, opdrachten aan ontwerp- c.q. ingenieursbureaus voor het opstellen van onderzoeken, bestekken en tekeningen.
 

Tevens toets je ook alle inhoudelijke producten op de groen- en cultuurtechnische uitgangspunten conform de gemeentelijke leidraad DIOR (duurzame inrichting openbare ruimte). Je begeleidt de uitbesteding van werkzaamheden aan derden, stelt hiervoor programma’s van eisen op en toetst de producten op kwaliteit, kosten en uitvoerbaarheid.

Daarnaast worden door het projectteam zelf ook diverse werkzaamheden voorbereid en draag je zorg voor (besteks-)tekeningen en werkomschrijvingen/RAW bestekken en de aanbesteding daarvan. Je verzorgt de aanvraag van vergunningen en stemt plannen af met andere disciplines binnen de gemeente Haarlemmermeer, het Hoogheemraadschap van Rijnland en de Omgevingsdienst Noordzeekanaal Gebied. De werkzaamheden worden uitgevoerd in projectteamverband. Binnen het team wordt aan een veelvoud van plannen gelijktijdig gewerkt, dit vereist een flexibele instelling.

Waar ga je werken?

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de (her)inrichting van de openbare buitenruimte van o.a. woonwijken, parken, infrastructuur en bedrijventerreinen.  Globale plannen worden uitgewerkt tot gedetailleerde ontwerpen en bestekken (door derden). Vervolgens wordt het werk aanbesteed, wordt directie UAV gevoerd en wordt toezicht gehouden op de uitvoering. De projecten zijn zeer gevarieerd. Het ingenieursbureau bestaat uit zo’n 60 collega’s met een flexibele schil van inhuur. In diverse zelfsturende projectteams worden de werkzaamheden verdeeld en uitgevoerd.

Wat neem je mee?

Als groen/ cultuurtechnisch werkvoorbereider vinden wij het belangrijk dat je flexibel en zelfstandig je werkzaamheden kan uitvoeren. Je kan goed plannen en organiseren. Verder ben je communicatief sterk en kun je goed schakelen met anderen binnen een projectteam.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

• beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Cultuur- of Groentechniek of MBO-opleiding met aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau richting Cultuur- of Groentechniek;

• relevante ervaring als groen- en cultuurtechnisch werkvoorbereider hebt en ervaring hebt met projectmatig werken;

• aantoonbaar kennis en ervaring hebt met de wet natuurbescherming en het uitvoeren/opstellen van flora en fauna inventarisaties;

• goede en actuele kennis hebt van RAW systematiek, RAW beeldsystematiek, RAW raamcontracten , UAV en UAV-GC;

• ervaring hebt met tekenen door middel van CAD-systeem en ervaring hebt met MicroStation (pre).

Wat wij bieden?

• Een salaris tussen min. €2.753,- en max. € 4.162,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een aanstelling voor de duur van één jaar met de intentie om hierna een vaste aanstelling aan te bieden;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
• Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
• Tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.