Helaas, deze vacature is niet actief.

Procesmanagers Civiele- en Ontwikkelprojecten in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

Procesmanagers Civiele- en Ontwikkelprojecten Wat houdt de functie in?

De afdeling is de afgelopen twee jaar uitgegroeid tot een enthousiaste, stevige afdeling met 3 teams: het team Ontwikkel, team Civiel en team Technisch management en advies. De afdeling bestaat uit een groep vaste medewerkers en een flexibele schil van externe medewerkers. Dit maakt het team divers en up to date met nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen uit het land. Voor onze civiele projecten werken we met twee vaste ingenieursbureaus en 4 vaste aannemers. Voor het dagelijks onderhoud hebben we langdurige contracten gesloten met partners. Als professioneel regisseur ben je verantwoordelijk voor complexe, strategische en/of multidisci-plinaire processen, waarbij politieke belangen en afbreukrisico’s aanwezig zijn. Je stuurt op en be-waakt rapportages over GOTIK-elementen. Je bent intermediair in de projectteams en legt verantwoording af aan de ambtelijke en be-stuurlijke opdrachtgever. Je bent contractmanager voor alle contracten en overeenkomsten bin-nen jouw project. Verder verzorg je het participatie- en inspraakproces en je deelt de ontwikkelingen op het vakgebied (in de breedste zin) in de organisatie.

Wat verwachten wij? Je beschikt over professioneel regisseurschap richting de partners. Je voelt je thuis in een com-plexe procesmatige omgeving waarin je snel kunt schakelen tussen de operatie (uitvoeren van projecten) en strategie (contractmanagement). Verder signaleer je project overstijgende trends en handel je daarnaar. Wat verwachten wij van jou?
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van contract- projectmanagement op minimaal Hbo-niveau.
  • Ervaring op het gebied van project- contractmanagement, SCB en procesmatig werken in complexe processen. Ervaring bij het uitvoeren van complexe projecten in een stedelijke omgeving is een pre.
Wat bieden wij?
  • Een dynamische baan voor 32-36 uur per week, waarin je alle kans krijgt om projecten te realiseren.
  • Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaar-den zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker, onder ander binnen ons Ta-lent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.520,-- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). Wie zijn wij? De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De organisatie werkt voor het Haarlemse en Zandvoortse bestuur, met veel gelijkluidend beleid, maar ook met eigen beleid dat de couleur locale benadrukt. De afdeling Project- en contractmanagement voert alle projecten uit binnen het fysieke domein: nieuwe gebiedsontwikkelingen, herontwikkelingen en groot onderhoudswerken in de openbare ruimte van de stad. Gronden, gebieden of vastgoed binnen de fysieke leefomgeving die een nieu-we bestemming of een herbestemming moeten krijgen worden samen met partners ontwikkeld. Bovendien voert de afdeling het contractmanagement uit voor langlopende contracten met aan-nemers voor het dagelijks onderhoud van de stad.

Juist nu de contouren voor Haarlem en Zandvoort worden bepaald, is het interessant om voor de gemeente te werken. Haarlem en Zandvoort groeien de komende jaren met duizenden woningen. Zie jij dit als een kans Haarlem en Zandvoort duurzamer, mooier, leefbaarder en beter bereikbaar te maken. Dan willen we jou graag in ons team! Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 10 januari 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie van procesmanager kun je contact opnemen met Lianne van der Hek, teammanager civiel, tel. nr. 023- 511.5147 en Jeannette Hage, teammanager ontwikkel, tel. nr. 023-5113611. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan . De sollicitatiegesprekken vinden in principe plaats op woensdag 23 en vrijdag 25 januari 2019. De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale sa-menleving.

 

Extra informatie

Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.