Assetmanager civiele techniek in Goes

Beschrijving

Nederland kent tal van bruggen, sluizen, waterkeringen en tunnels. Beslissingen die Rijkswaterstaat over deze objecten neemt, hebben impact op het functioneren van onze gehele infrastructuur. Als assetmanager draag je bij aan het beheer, het gebruik en de ontwikkeling van de infrastructurele objecten en netwerken binnen ons organisatieonderdeel Zee en Delta.

Je zorgt samen met anderen dat ons hoofd(vaar)wegennet en onze hoofdwatersystemen functioneren volgens de afspraken. Hierbij focus je je op het civiele deel van de natte infrastructuur binnen district Noord van Zee en Delta, denk hierbij aan de bruggen bij de krammer en kreekraksluizen en de bruggen over het kanaal door Zuid-Beveland. Je voert analyses uit rondom inspecties, stelt eventueel alternatieve scenario’s op en rapporteert je bevindingen aan de collega’s. Collega’s houd je continu op de hoogte van de (onderhouds)toestand en prestaties van het areaal, de ontwikkelingen in de omgeving, het actuele gebruik en de risico’s.

Als assetmanager civiele techniek vorm je samen met senior assetmanagers een technisch team. Binnen dit team zorgen de senior assetmanagers voor de methode en de samenhang en richt jij je op de technische inhoud. Ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van assetmanagement? Jij herkent ze niet alleen, maar komt als sparringpartner voor je collega’s ook met goed doordachte adviezen over onder meer prioritering van maatregelen en de eventuele beheersmaatregelen. De effecten van je adviezen monitor je in de praktijk en je verwerkt de leerpunten in jouw aanpak. Hierbij werk je intensief samen en stem je je aanpak af met met andere afdelingen binnen en buiten Zee en Delta. 

Je draagt bij aan het opstellen en onderhouden van risicogestuurde instandhoudingplannen en een optimale onderhoudsstrategie. Hierbij maak je gebruik van risico-afwegingsmethodes zoals failure mode, effect and criticality analysis (FMECA), reliability-centered maintenance (RCM), probabilistisch onderhoud en lifecycle-costing. Je beoordeelt samen met je collega’s civiele verbetervoorstellen en komt ook zelf met voorstellen om het areaal te verbeteren. Ook ben je schadecoördinator natte infrastructuur voor het district Noord; hiervoor draai je mee in bindings- en bereikbaarheidsdiensten.

  • Je hebt een mbo-diploma in een civieltechnische richting en ruime kennis van civiele kunstwerken, zoals bruggen, viaducten, sluizen en aanleginrichtingen.
  • Je hebt actuele kennis van assetmanagement, informatievoorziening en veiligheidsmanagement.
  • Je hebt kennis van alle wet- en regelgeving rondom assetmanagement.
  • Je hebt kennis van methodes als FMECA en RCM of kunt je deze kennis snel eigen maken.
  • Je hebt ervaring met het aanleg-, onderhouds- en instandhoudingsproces en met het werken in projecten, onder meer met proces-, project-, risico- en financieel management.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met systems engineering, reliability, availability, maintainability en safety en lifecycle-costing.
  • Je bent in staat om projecten te leiden en te coördineren en hebt affiniteit met adviseren en het tot stand brengen van adviezen, projecten en diensten.
  • Je bent proactief en analytisch sterk en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 9
Salaris:
Min €2696 - Max €3809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Ben je geïnteresseerd in een functie bij Rijkswaterstaat? Kom dan op 10 december naar de Meet & Greet van 16-18u op onze locatie in Middelburg en ga vrijblijvend in gesprek met onze collega’s. Zij kunnen je meer vertellen over de functies, de projecten en de teams. Daarnaast zijn onze recruiters aanwezig om je meer te vertellen over de procedure en de specifieke vacatures. Aanmelden voor de Meet & Greet kan door een mail te sturen aan: ellen.van.vught@rws.nl ovv Meet & Greet 10 december. We willen je vragen om in de mail: je naam, telefoonnummer en de url van je LinkedIn profiel te vermelden.

Extra informatie

Plaats
Goes
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
03-12-2018

Goes | Zeeland | Fulltime (startersfunctie)

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.